HR Novumedical

Привет друзья, прошу прощения за долгое молчание, все таки были праздники За майские много что произошло 1. Переехал в другую страну, так получилось, переехал в Узбекистан и пока ни сколечки не жалею об этом. Тепло, приветливый народ, уже ем фрукты и ягоды, свежие и очень вкусные, этому посвящу отдельный пост. 2. Сменил место работы, как это происходило расскажу также в деталях в отдельной статье. думаю будет полезно узнать как быстро найти новое место работы с неплохими условиями труда. 3. Мне все нравится, я всем доволен...

Доброго дня и всем хорошего дня! Шеф сегодня привел девушку и говорит: "Это Анастасия, ей 22 года, закончила ВУЗ. Подготовьте ее на HR директора, я через месяц открываю новое направление" Сказать что мы были в шоке, значит ничего не сказать. ОК, с шефом спорить было лень, стали знакомиться и вот что выяснили: Настя, любовница или даже вторая жена нашего шефа уже 3 года,но ничего страшного новый человек в команде это очень весело и немного о ней: У Насти отлично получается привлекать внимание мужчин, задавать глупые вопросы, варить кофе ))...

Так как пост с юмору читается лучше всего, да и начало недели должно быть позитивным, предлагаю еще немного юмора: Владелец крупной фирмы вызвал директора по кадрам и сказал: - Мой сын скоро оканчивает колледж и подыскивает работу...

Всем привет! Прошу прощения за долгое отсутствие, за эти дни столько произошло, что было не до постов. НАКИПЕЛО!!! В одном из филиалов директору филиалов сегодня день рождения и ее сотрудники сделали ей подарок, никто не вышел на работу. С утра звонок с жалобой, что делать, пришлите людей с головного офиса или с других филиалов и т.д. и т.п. ЧТО ДЕЛАТЬ? да ничего, провели беседу с директором филиала, оказывается она дала своим подчиненным домашнее задание по изучению нового оборудования, не провела сама, не объяснила...

Нашему шефу сегодня пришла в голову гениальная идея отпраздновать день космонавтики. Все бы ничего но весь день должен быть тематическим, то есть скафандры, ракеты и тому подобное. Представляете себе компанию в которой работает 300+ человек, 200+ из которых работают с клиентами и 7 в HR, которые проводят порядка 20-25 интервью в день. Картинку нашел в сети, представляете как мы все будем выглядеть? На совете директоров была сказано так, что сначала все засмеялись, но потом чуть не заплакали...