Удачница

Просыпаюсь утром и ложусь с одной и той же мыслью - "Не хочу идти на работу". Считаю дни до выходных, праздников, отпуска и пенсии. Все на работе выводит из себя. Бесят коллеги, клиенты, техника. Медленно отправляются письма, долго грузится компьютер, звонок телефона стал громче и пронзительнее. День тянется, дела копятся, а сил даже после выходных не прибавляется. Описанное выше- это не что иное как синдром эмоционального выгорания. Что это такое? Синдром профессионального выгорания — это состояние...

1. Сиамские близнецы. Как-то раз ко мне на собеседование пришли двое молодых людей на должность инженера. Во время заполнения анкет они весело общались. Я вышла пригласить одного из них на личное общение, они попросились идти в вдвоем. На мою попытку объяснить, что мы практикуем только индивидуальные собеседования, оба встали и ушли. 2. Маменькина дочка. На вакансию менеджера ко мне пришла 26-летняя девушка с мамой. Мама очень просила поприсутствовать на собеседовании, сказала, что просто тихо посидит и послушает про условия работы...

Вопросы на собеседовании уже давно стали предметом обсуждений и шуток. Нас обзывают самодурами, а мы все равно упорно продолжаем задавать вопросы ни как не связанные с профессиональными навыками. И от ваших ответов на них зависит, предложим мы вам работу или нет. Круг качеств по которым мы оцениваем соискателя уже давно не ограничивается только опытом работы. HR-менеджер должен по анкете и 20 минутам общения узнать человека не только как специалиста в своей отрасли, но и как личность, какими качествами...

Собеседование практически всегда стресс. Очень важно не только хорошо презентовать себя, но и понять что же это за работа на которою вы претендуете, какие в ней плюсы и какие подводные камни. Вопросы, которые вы задаете, лучший индикатор вас как личности и как работника. Многие соискатели стесняются задать вопросы, довольствуясь лишь тем, что посчитает нужным вам озвучить интервьюер. Никто на собеседование, без вашей инициативы, не расскажет, что есть переработки, и что они не оплачиваются, и что обещанные вам 40 тыс...

Сразу после защиты диплома я ринулась на поиски своей первой работы. По совету подруги, я решила искать вакансии в государственных учреждениях, потому что там "надежно, вовремя платят зарплату и оттуда не уволят". Прошерстив сайт центра занятости, я нашла подходящий вариант. Через 3 дня я уже устроилась на должность секретаря в школу. Директором и моим непосредственным руководителем был мужчина 40 лет, женатый человек с двумя детьми. С виду очень интеллигентный и порядочный мужчина. Первый месяц работы все было нормально...