Казанская компания, представитель известных производителей промышленного оборудования. В сложившихся условиях компания не имеет проблем с поставками. Обязанности: •Работа по подбору промышленного металлорежущего оборудования, инструментов и оснастки по потребности Клиентов. •Подготовка Коммерческого предложения, согласования заказа, логистики •Поиск новых клиентов, работа...
Как найти удалённую деятельность? 1. изначально искать удаленную работу: •На обычных сайтах по поиску работы есть фильтр с удалёнкой. Можно поискать работу так. •Есть специальные группы в соц сетях и чаты в мессенджерах с работой удалённо. В поиске по ключевому слову выходят. 2. Как перейти, если сейчас 100% времени офис? •Договориться какую то часть работы делать из дома и приезжать в офис 3 дня в неделю, например. •Если позволяет специфика работы, перейти полностью, может быть начав с определенного периода как тест-драйв...
Открыта Вакансия экономист-бухгалтер в Промышленную компанию в сфере строительства. Московский район г.Казани Что нужно будет делать: •оформление с первичной документацией •составление актов сверок •расчет с поставщиками •учет списания материалов •взаимодействие с банком •начисление зп •ГСМ (учёт, списание) •работа со строительными сметами •отчеты в статистику Требования: •владение 1С: 8...
На данный момент правила игры на рынке труда такие: выбирает соискатель. Правила время от времени меняются, чередуются приходится их учитывать. Признаки И что делать в связи с этим работодателям Сейчас соискатели избирательны и не хотят рассматривать вакансии, в которых есть потребность у работодателей, где нужно зарабатывать через %. Поэтому ещё и дефицит специалистов создаются. В т.ч из-за того, что образование не успевает за изменениями рынка. Оно устарело, появились новые специальности, профессии, а на них не обучают...
Начнем с того, для чего нужна обратная связь. Если она качественная, а не для галочки, то на основе нее можно провести работу над ошибками самопрезентации, резюме. Часто обратную связь не дают и кадровые агентства (они, как правило, на стороне работодателя), так и работодатели сами. Причины такие: ✓много дел и давать обратную связь это энергозатратно, чем более массовый подбор, тем эта причина актуальнее ✓до Вас не дозвонились - если вы в поисках работы, в процессе собеседований - ходить...
