Евгений Котов - PROлидерство

Добрый день! Мы в Practicum Group очень любим яхтинг. И рады делиться с другими этой уникальной возможностью прокачать лидерские качества и навыки командной работы. Очень приятно, что мы не одиноки в своей любви к яхтингу — Радислав Гандапас, один из самых титулованных бизнес-тренеров России, тоже считает гонки под парусом хорошим способом развить лидерские качества. Об этом он рассказал в эфире авторской бизнес-программы Евгения Котова «Реальная практика» на радио MediaMetrics. Рекомендуем посмотреть...

Почему так много случаев, когда поначалу заряженный на результат сотрудник постепенно превращается в "планктон"? Раз это настолько часто происходит, значит, есть какая-то "системная" ошибка в работе с персоналом. Поддержание команды в состоянии постоянного энтузиазма – непростая задача, но результат стоит прилагаемых усилий...

Друзья, каждую среду и пятницу на нашем YouTube-канале появляются новые полезные видео Евгения Котова. Сегодня мы рады поделиться с вами видео-уроком "Как повысить эффективность команды: потенциальная и реальная ценность сотрудника"...

Время — самый ценный ресурс руководителя. И, самое главное, — это невосполнимый ресурс. Проблема большинства систем тайм-менеджмента в том, что они не говорят, как управлять изменениями в своей жизни. Почему не работают...

Знакома ситуация, когда продавцу «хватает денег»? Или у компании нет бюджета на премии и надбавки к стандартному проценту с продаж. И как мотивировать? Я предлагаю экспериментировать с нематериальными способами мотивации. Их преимущество в том, что нематериальные стимулы продавцы дольше обсуждают и вспоминают. Они воздействуют на команду иначе, чем деньги. В одной компании, когда вдруг одному из лучших продавцов вручили благодарность, он был в шоке. Оказалось, что его ни разу в жизни ничем не награждали...

Как мотивировать команду генерировать полезные идеи? Актуальный вопрос для КАЖДОГО управленца, у которого есть подчиненные! Сотрудники, находя решения для оптимизации каких-либо бизнес-процессов и делясь ими, становятся лояльнее к компании и происходящим в ней переменам. Поэтому генеральный директор или владелец, стремящийся к процветанию предприятия, должен поощрять подчиненных генерировать полезные идеи. Я говорю не только об оригинальных, прорывных, инновационных предложениях – в большинстве случаев достаточно, чтобы сотрудники умели самостоятельно решать рутинные рабочие проблемы...

Добрый день! Вы наверняка используете продвижение в соцсетях — это, на сегодня, одна из самых перспективных и быстро развивающихся сфер маркетинга. Хотите увеличить эффективность SMM для вашего бизнеса? Предлагаем вам посмотреть 5-минутное видео авторской передачи Евгения Котова "Реальная практика". В этот раз гостем эфира стал Дамир Халилов — №1 в России в области продвижения в социальных сетях...

Как организовать корпоративное обучение в компании? Зачем нужно обучать сотрудников? В чем причины низкой эффективности и текучки кадров? Онлайн или офлайн – какой формат обучения выбрать? Смотрите ответы на эти вопросы в видео Евгения Котова.

Часто бывает, что сотрудники, которые ранее показывали отличные результаты, перестают выкладываться на 100%. Некоторые списывают это на лень. Но, на самом деле, нет лени, есть только отсутствие мотивации. Как же мотивировать сотрудников? Деньгами? Но деньги — это только один из факторов, и далеко не всегда самый эффективный...

Как прокачать свои лидерские качества? Как мотивировать команду на достижение невероятных результатов? Как научиться быстрому и взвешенному принятию решений? Чтобы на практике проработать эти вопросы мы...

Друзья, добрый день! Любой бизнес – это стремление заработать больше. Но какое место, на самом деле, должны занимать деньги в системе ценностей успешного лидера? Рады поделиться с вами видео Евгения Котова, в котором с неожиданной стороны раскрывается эта тема...

Добрый день! Сегодня на радио MediaMetrics прошел прямой эфир авторской передачи Евгения Котова «Реальная Практика». Тема эфира:  «Организация обучения в компании: основные шаги, лайфхаки и классические провалы». Мы подготовили для вас короткое 5-минутное видео, в котором сконцентрировали основные тезисы передачи. ! Полная версия эфира (44 минуты) – по ссылке ниже Ключевые вопросы эфира: - Организация обучения своими силами...