"РБП"

СУД ПОДДЕРЖАЛ УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА Работник отказался от переезда, так как коллегам предложили больше денег - суд поддержал увольнение. Сотруднику предложили переехать в другой город вместе с организацией. Он согласился, но затем узнал, что коллегам повышают зарплату и компенсируют изменения в большем размере. Работник отказался от перевода. После увольнения он оспорил действия организации. Три инстанции не увидели дискриминации. Работодатель вправе устанавливать разную зарплату с учетом сложности, объема обязанностей, квалификации и др. Переезд обусловлен организационными изменениями условий труда. Работник добровольно от него отказался. Увольнение правомерно. Документ: Определение 4-го КСОЮ от 17.02.2022 N 88-2842/2022 rbpspb.ru/...tva #увольнение #работник #суд #организация #сотрудник #оспорить

Опубликовали новые формы для предоставления сведений ТКО Минприроды разработал формы документов и указания по их заполнению для предоставления данных об образовании ТКО и отходов после их обработки. Он заменил формы документов, утвержденные приказом ведомства от 02.09.2021 № 623. В новых формах нужно учитывать сведения об обезвреживании и накоплении отходов и информацию после их обработки. Так, например, в форме об образовании ТКО и отходов после их обработки за отчетный период надо указать количество обработанных отходов, переданных оператору для энергетической утилизации. Источник: приказ Минприроды от 19.04.2022 № 285. rbpspb.ru/...ya3 #тко #отходы #отчетность #минприроды #документ

Получать спецразрешения на перевозку опасных грузов нужно по новому порядку С 1 сентября 2022 года начнет действовать новый порядок выдачи спецразрешения для перевозки опасных грузов по автодорогам. Он заменит действующий документ, утвержденный приказом Минтранса от 12.08.2020 № 304. По новому порядку спецразрешение выдают на год. В действующем положении он действует полгода (п. 3 приказа Минтранса от 12.08.2020 № 304). Чтобы получить спецразрешение, дополнительно в заявлении нужно указать информацию о способе оформления спецразрешения и о консультанте по вопросам безопасности перевозок опасных грузов. К таким сведениям относят ФИО консультанта и серия и номер его свидетельства. Оформить документ можно в электронном или бумажном виде. Источник: приказ Минтранса от 11.04.2022 № 127. ucrbp.ru/...iya #спецгруз #опасный груз #минтранс #новый порядок #перевозка #спецразрешение

С осени расследовать несчастные случаи нужно по новому порядку Утвердили положение о расследовании несчастных случаев на производстве и документы, которые нужно оформлять. С 1 сентября 2022 года положение заменит действующие документы, утвержденные постановлением Минтруда от от 24.10.2002 № 73. По новому порядку работодатель сообщает в ГИТ о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах. Сделать это нужно в течение 10 дней после завершения расследования, получении диагноза пострадавшего и окончании его временной нетрудоспособности. Если несчастный случай был со смертельным исходом, то сообщать надо в течение месяца после завершения расследования. В новом порядке убрали сроки расследования легких, тяжелых, групповых и со смертельным исходом несчастных случаев. Но их указали в статье 229.1 ТК. Также убрали перечень лиц, на которых действовал порядок расследования, и случаи, которые подлежат расследованию. Но их указали в статье 227 ТК. Также в положении указали критерии нарушения порядка расследования несчастных случаев. За такие нарушения работодателю могут выписать предписание. К ним относятся случаи, когда: • неправильно сформировали комиссию по расследованию; • незаконно признали несчастный случай, не связанный с производством; • указали не соответствующие фактическим обстоятельствам причины расследования; • член комиссии отказался подписывать акт о несчастном случае; • незаконно изменили степень тяжести и последствия несчастного случая. Источник: прик

С июня нужно отчитываться по новой форме 4-ФСС С 11 июня 2022 года начнет действовать новая форма 4-ФСС и порядок ее заполнения. Они заменят действующие документы, утвержденные приказом ФСС от 26.09.2016 № 381. Новую форму 4-ФСС дополнили сведениями, которые нужно предоставить в ФСС. Требуется указать информацию: • численность физлиц, в пользу которых производят выплаты и вознаграждения (например работников по гражданско-правовым договорам); • сумму исчисленных страховых взносов; • сведения о внешнеэкономической деятельности (ВЭД), об исчисленных страховых взносах и размерах надбавки и скидки к страховому тарифу; • количество рабочих мест с 1–4 классами условий труда. В новой форме 4-ФСС также добавили новые правила внесения сведения о дате установления надбавки и возмещения страхователю расходов на выплату пособий. Источник: приказ ФСС от 14.03.2022 № 80. rbpspb.ru/...ugi #фсс #фссроссии #фондсоциальногострахования #социальноестрахование #страхование #страхованиеотнесчастныхслучаев #страхованиеотнесчастногослучая #охранатруда #обучениеохранетруда #обучениеохранатруда

Заключили отраслевое соглашение по лесному хозяйству на 2022–2024 годы. Заключили отраслевое соглашение на 2022–2024 годы по лесному хозяйству, в котором есть раздел по охране труда. Раздел дублирует общие правила по охране труда, но есть и дополнения. Так, например, работодатель должен: - обеспечить приоритет жизни и здоровья работников по отношению к производственной деятельности; - проводить обучение по охране труда работников, уполномоченных и представителей Рослеспрофсоюза в комиссиях по проведению спецоценки; - выполнять требования и рекомендации по работе в случае риска распространения заболеваний. Также в отраслевом соглашении указали, что работники вакцинируются исключительно на добровольной основе. Это не касается сотрудников, которым нужны прививки в соответствии с национальным календарем прививок. httucrbp.ru/...udaновость #отраслевоесоглашение #лесноехозяйство #охранатруда #рослеспрофсоюз #спецоценка #лес #безопасныйтруд

Утвердили новый порядок проведения психосвидетельствования. С 1 сентября 2022 года начнет действовать новый порядок проведения психосвидетельствования. Он заменит действующие правила правила прохождения психосвидетельствования работниками и перечень вредных факторов и работ для прохождения освидетельствования. По новому порядку психосвидетельствование проведут по видам работ, указанные в приложении 2 к приказу Минздрава от 20.05.2022 № 342.. Сам порядок прохождения психосвидетельствования оставили прежним. Но в нем установили форму направления. Так, в документе нужно указать: наименование работодателя и его контактные данные; форму собственности и вид экономической деятельности по ОКВЭД; наименование медорганизации, фактический адрес, контактные данные и код ОГРН; Ф. И. О. работника, его дату рождения и пол; наименование структурного подразделения; наименование должности; вид работ; заключение по итогам предварительного или периодического медосмотра; дата выдачи направления. Направление нужно составить на основании списка работников, подлежащих освидетельствованию. Источник: приказ Минздрава от 20.05.2022 № 342 hrbpspb.ru/...rov #новость #минздрав #психосвидетельствование #медосмотр #работодателям #медорганизация #минестерствоздравоохранения

С сентября выдавать бесплатно лечебно-профилактическое питание нужно по новому перечню работ. С 1 сентября 2022 года начнет действовать перечень видов работ, при выполнении которых предоставляют бесплатно лечебно-профилактическое питание. Он заменит перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 46н. В новом перечне добавили наименование профессий в области ракетостроения, которым полагается бесплатное лечебно-профилактическое питание. К таким профессиям относятся, например, машинист крана, химик-испытатель и фельдшер. Источник: приказ Минтруда от 16.05.2022 № 298н. htrbpspb.ru/...uot#новости #минтруд #минтрудрф #минздравсоцразвития #профилактическоепитание #льготноепитание #льготы #ракетостроение