Furnas Team

Обзор результатов тестирования и советы по дизайну кнопки. Все направо и налево рассуждают о том, какие должны быть кнопки. Все оперируют результатами анализов цвета/названия/размера кнопки. Но, если спросить откуда такая информация, то ответ вы получите невнятный. Стало интересно на что все опираются. Я нашла несколько статей про цвет кнопки. Статьи свежие, а вот судя по скринам тестирования в статьях проводились в 2000-х годах. https://conversionxl.com/blog/which-color-converts-the-best/ https://www...

Расскажем о том, как мы отказались от Тильды и ускорили процесс верстки нового сайта с помощью плагина Anima для Sketch. Тильда. Тильда — это конструктор сайтов с готовыми красивыми блоками. При необходимости, блоки можно изменять или создавать полностью с нуля. Мы работаем с Тильдой и многие заказчики просят сделать сайт именно на этой платформе. Когда пришло время обновлять свой сайт furnas.ru, мы решили использовать Тильду в пользу сокращения времени на вёрстку (до этого он был вручную сверстан и сделан на React js)...

Честный рассказ об участии в региональном этапе хакатона, что там происходило и ради чего стоит участвовать. Каждый айтишник слышал о том, что такое хакатон и даже примерно представляет себе, что там происходит. Если вы из другой сферы деятельности, поясню. Хакатон - это такой конкурс, в котором участвуют айти команды. Командам ставится какая-то задача, которую они должны решить, либо придумать какое-то улучшение/новый продукт в заданной сфере. На создание прототипа будущего продукта и подготовку презентации отводится от одного до несколько дней...

Как неправильное взаимодействие между дизайнером, основателем и командой разработки ведет стартап на дно. Мы успели поработать в нескольких стартапах на разных позициях: и дизайнера, и фронтенд разработчика. Несмотря на то, что продукты были совершенно разные: разные сферы деятельности, разные страны (Россия и США), проблемы были одни и те же и мы хотим о них рассказать. Процесс работы. Давайте опишем типичный стартап, о котором идет речь. Есть основатель стартапа или несколько основателей и команда разработки, примерно человек 7...

Страх быть ярким и заметным порождает сотни однотипных серых проектов. На первый взгляд цвет — это вспомогательный элемент дизайна. Но всё намного сложнее. Цвет — это сложная составляющая дизайна. Это чуть ли не половина дизайна. Сейчас попробую объяснить. При работе с большими и сложными проектами давно принята практика мудборда. Мудборд — это не только выбор цветовой гаммы. Это выбор настроения проекта. И с помощью цветов мы вносим настроение в проект. Каждый цвет имеет сотню оттенков и каждый оттенок имеет своё настроение...

Советы фронтенд-разработчика, который делает свой продукт. Программисты довольно скучны. А фронтенд-разработчики - тоже программисты, поэтому не отстают от них в своей занудности. Изучать паттерны проектирования, новые версии фреймворков и читать книги о совершенном коде считается показателем крутости. Напротив, хорошо верстать, разбираться в SEO, интернет рекламе - все это свидетельствует о дурном вкусе и нежелании правильно развиваться. А в сущности, только это и нужно …. для бизнеса. Я решил написать...

Разберем на бытовом примере, почему мы склонны слишком оптимистично оценивать сроки и расскажем, как сами решаем эту проблему. Осенью 2018 года мы сидели с владельцем сети кафе и обсуждали новый проект. Не раскрывая подробности, скажу, что планировалось сделать сервис по подписке. Требовалось разработать сайт с онлайн оплатой, а также нетривиальный административный портал, чтобы отслеживать заказы. “Ну, задачка очень простая, я бы сам это сделал, наверное, если бы чуть больше свободного времени было” - сказал владелец кофейни...

Эта статья о том, как важно подумать о рекламе до того, как начнете делать сайт. Как сами ошиблись и к чему это привело. Приведем примеры, как рекламная площадка влияет на то, каким должен быть сайт. А в конце небольшой комикс =) История про нас Мы небольшая дизайн-студия. Совсем небольшая, потому что состоим только из двух человек: дизайнер и программист. Нам надоело работать в типичных “крупных компаниях, лидерах рынка”, как обычно рассказывают на собеседовании. В таких компаниях отлаженный механизм...