TBLD

Предлагаем вашему вниманию стенограмму бизнес-завтрака с бизнес-наставником и целителем Динмухамедом Табылды Вопросы задавали участники мероприятия Динмухамед Табылды: - Благодарю всех, кто пришел сегодня на бизнес-завтрак "Трансформация мышления для успеха в жизни и бизнесе". Перед нашим знакомством я немного расскажу о чем сегодня пойдет речь. Наше подсознание, как компьютер, с рождения записывает всю информацию вокруг, включая деструктивные и вирусные программы. Эти разрушающие программы явно и неявно управляют всей нашей жизнью...

Кто не смотрел фильм «Аватар: Путь воды» не читайте дальше, так как я представлю свой краткий разбор фильма. Надо сразу отметить, что фильм был долгожданным и собрал в мире уже приличную сумму, что является показателем коммерческого успеха прежде всего маркетинга киноиндустрии. Будут ли пересматривать Аватар 2, как первый фильм, большой вопрос. Несколько факторов о первом фильме. 13 лет назад это было революционное событие в истории киноиндустрии. Технология захвата движения, новый и красивый мир планеты Пандора с ее интересными на внешний вид обитателями, будущее, роботы и аватары...

Продолжение Внедрив план продаж и мотивационную программу, руководству компании необходимо выработать действенные меры по исполнению плана с фокусом на системную поддержку ювелирных бутиков. Поддержка бутиков Безусловно мотивационная программа должна работать, как швейцарские часы. Руководству важно обеспечить прозрачность, своевременность и справедливость начисления вознаграждений. Это основа продаж, залог исполнения плана и активной работы менеджеров. Помимо поддерживающей рекламы в социальных...

В этой статье я поделюсь с заинтересованным читателем своим личным опытом по увеличению продаж и прибыли в ювелирном бизнесе. Я горжусь достигнутыми результатами в непростой для всех 2021 год и с удовольствием расскажу, какие инструменты сыграли решающую роль. В статье представлены в краткой форме основные моменты в допустимых рамках, чтобы не нарушать условия конфиденциальности по договору. Доверие и принципы Прежде всего вам понадобится всесторонняя поддержка и доверие владельца бизнеса и ключевых...

В странах СНГ многие руководители компаний напрасно недооценивают влияние корпоративной культуры на развитие бизнеса. Опыт ведущих мировых компаний показывает, что системное развитие корпоративной культуры повышает прибыль компании на 30% в год. В масштабах страны это влияет на экономический рост всего государства. В глобальном смысле здоровое состояние корпоративной культуры является конкурентным преимуществом не только транснациональных компаний, но и целых экономик. Следовательно, если компании...

Победу Владимира Зеленского во втором туре президентской гонки в Украине горячо обсуждают в обществе, во всех социальных сетях и СМИ. По накалу эмоций и масштабу влияния на сознание людей ее можно сравнить с эффектом разорвавшейся бомбы. В воздухе завис вопрос: А что так можно было? Большой резонанс этот неожиданный политический триумф украинского шоумена и комика особенно вызвал в странах СНГ. Хотя ожидания и оценки перспектив его правления варьируются от самых оптимистичных до самых пессимистичных...

Сегодня каждый из нас пользуется наследием этого гениального человека и талантливого менеджера. Он совершил настоящую культурную революцию и без преувеличения изменил наш мир. Я перечислю его важнейшие решения и достижения, а вы угадайте, о ком идет речь. СТРАННО Странно, что в наши дни ни в одном бизнес издании не разбираются феноменальные успехи этого выдающегося руководителя. Ни в одной приличной бизнес школе вам не расскажут про его ценности, эффективные методы и высокие результаты. Все известные вам великие СЕО современности рядом с ним окажутся просто школьниками...

После того, как я ушел из топ-менеджмента Альфа-Банка Казахстан заниматься собственным бизнесом и творческими проектами, я подозрительно часто в течение четырех месяцев начал встречать своего давнего знакомого в разных местах города Алматы. К чему бы это? Раньше мы с ним учились в ведущем юридическом университете Казахстана, он на два курса был старше меня и одногруппником моей родной сестры Айгерим. Это был один из лучших выпускников, эрудит и юрист с математическим складом ума - Данияр Тенелов...

Сегодня в корпоративном секторе назрела предреволюционная ситуация. Верхи не могут, низы не хотят: Акционер жаждет прибыли и роста, но топ-менеджмент не может достичь результата. Сотрудники не верят в компанию, не хотят работать по-прежнему и уходят к другим. Акционеры теряют время, деньги и нервы, и хотят выяснить: кто виноват и что делать? Наш мир, как океан, нестабилен и каждый час меняется. Высокие волны информации и цифровизации обрушиваются на нас и цунами кризисов размывают берега старых представлений о мире...

Представьте, что было бы, если Чингисхан возглавил современную компанию сегодня? Только подумайте, какие действия он предпринял бы для достижения успеха и расширения своей бизнес империи? У великого завоевателя всех времен и народов, и создателя самой огромной в мире сухопутной империи есть чему научиться. Сложно поверить, как он достиг таких невероятных результатов? Давайте рассмотрим 9 методов Чингисхана по управлению империей. 1. Большая идея - миссия В самом начале пути у будущего Потрясателя...

1. «Освободите свой разум, станьте бесформенными, текучими и изменчивыми, как вода. Если вы нальете воду в кружку, она станет кружкой, если перельете в бутылку, она станет бутылкой, если нальете в чайник — она станет чайником. Вода может течь, но может и сокрушать. Стань водой, мой друг». Рынок, конкуренты и клиенты почти каждый день бросают нам вызов. Гибкие компании не только выживают, но и становятся сильнее и быстрее, как потоки горной реки. Умение распознать, куда дует ветер, вовремя измениться, а не упрямиться, является ключевым навыком в бизнесе...