Найти в Дзене
Как не перехвалить и не избаловать ребенка?
К трем годам дети уже прекрасно адаптируются в окружающей обстановке. Они начинают понимать какие поступки плохие, а какие хорошие. Как правило, все совершаемые ими действия происходят для того, чтобы обратить на себя внимание. С помощью примерного поведения не всегда можно привлечь внимание родителей. Если ребенок ведет себя неподобающе, не стоит сразу же набрасываться на него с претензиями, ругать, наказывать. Нужно взглянуть на ситуацию с другого ракурса и провести анализ собственных действий...
6 лет назад
Почему молодой маме стоит работать?
Часто бывают ситуации, когда молодой маме нужно выйти из декретного отпуска раньше срока. Из-за чего это может произойти? Страх лишиться рабочего места, тяжелое материальное положение, желание продолжать строить карьеру. При любом раскладе большинство матерей чувствуют себя виноватыми в том, что мало времени уделяют малышу. Однако ученые говорят, что женщины, работающие в то время, когда ребеночку еще не исполнилось 2 года, чувствуют себя намного комфортнее. Они менее подвержены послеродовым депрессиям, у них лучше физическое самочувствие, а также качество жизни и самооценка...
6 лет назад
3 самые распространенные причины детского плача и методы борьбы с ними
В детском плаче нет ничего необычного, однако он часто заставляет родителя беспокоится о том, все ли в порядке с ребенком. Особенно, когда причина плача неясна. Прежде чем ваш ребенок сможет выражать мысли словами, бывает довольно трудно понять, почему он плачет. Однако иногда даже когда дети начинают говорить, причину плача бывает сложно выяснить. Поговорим о самых распространенных из них. Усталость Когда у вашего ребенка случилась истерика, потому что вы дали ему миску неправильного цвета или же попросили его надеть туфли, истиной причиной его слез может быть усталость и отсутствие сна...
6 лет назад
3 ошибки, которые совершают работающие мамы, когда их дети больны
Одним из самых сложных периодов в жизни каждой работающей мамы является болезнь ее чада, и практически каждая из нас совершает эти три ошибки. 1. Чрезмерное стремление осведомить работодателя Из-за беспокойства, вины или даже честности мы пытаемся совместить роль хорошего родителя и ответственного работника, выливая на работодателя всю информацию о состоянии здоровья своего ребенка. Наши работодатели, как и любые чужие люди, не очень-то хотят знать, как мы играем в больницу в 3 часа ночи. Когда дело доходит до деталей по этому вопросу, меньше значит больше...
6 лет назад