Профориентация. Профидентичность

КАК ПОМОЧЬ ПОДРОСТКУ ВЫБРАТЬ ПРОФЕССИЮ? Да, определиться с профессией чаще всего — это трудная задача для подростка. Предложите пройти профориентационные опросники, которые помогают определиться с профессиональным направлением. Есть, так называемые, профессиональные пробы. Если вы или ваши знакомые могут взять с собой на работу,то воспользуйтесь такой возможностью, чтобы ребенок мог увидеть чем на самом деле занимает тот или иной специалист. Предложите подростку самому изучить существующие профессии или можете обратиться к специалисту по профориентации.

КАК ВООБЩЕ МОЖНО ВЫБРАТЬ ПРОФЕССИЮ НА ВСЮ ЖИЗНЬ, КОГДА ТЕБЕ 16 ЛЕТ? Да, сейчас, когда для поступления в вуз нужно сдать ЕГЭ, с профессией приходится определятся в 16 или даже раньше. Самостоятельно это сделать достаточно сложно, высок процент тех, кто не работает после вуза по профессии, причиной тому — неправильно выбранный вектор профессионального развития. Но с помощью методик профориентации определить профессиональную область в 16 лет можно вполне успешно.

КАКИЕ IT ПРОФЕССИИ БУДУТ ВОСТРЕБОВАНЫ В БЛИЖАЙШЕМ БУДУЩЕМ? Да, даже в сфере It не все специальности будут востребованы. «Яндекс» вместе с HeadHunter выяснили, что наиболее востребованы сейчас бэкенд- и фронтенд-разработчики, веб-разработчики и аналитики данных. За последние четыре года количество этих вакансий увеличилось на 140%, и тренд только набирает обороты.

3 ПРОФЕССИИ, КОТОРЫЕ ИСЧЕЗНУТ В БУДУЩЕМ. Профессии, которых не станет раньше других. Банковские работники, операторы колл-центров, бухгалтеры. Этот процесс логичен и не нов — устаревание специальностей и появление новых происходит постоянно: так когда-то ушли в прошлое профессии телефонистов, машинистов и лифтеров.

КАКИЕ ПРОФЕССИИ ОСТАНУТСЯ ВОСТРЕБОВАННЫМИ В БУДУЩЕМ? Цифровизация и развитие технологий не оставляют многим профессиям шанса. Нобелевский лауреат по экономике Кристофер Писсаридес заявил, что осталось шесть областей, где человека не вытеснят роботы—это здравоохранение, образование, гостеприимство (HoReCa), недвижимость, домохозяйство и персональные услуги.

5 ПРОФЕССИЙ, КОТОРЫЕ ИСЧЕЗНУТ В БЛИЖАЙШЕМ БУДУЩЕМ Цифровизация и развитие технологий не оставят этим профессиям шанса. Бухгалтеры, Секретари, Банковские работники, Курьеры, Нотариусы. Благодаря прогрессу появляются технологии и сервисы, заменяющие работников этих сфер.

Как подростку выбрать профессию правильно? Зачастую, при выборе направления дальнейшего развития родители обращают внимание на успешность ребенка в определенных школьных предметах. Например, у него хорошие оценки по русскому и английскому языку, значит он силен в лингвистике, у него пятерки по химии и биологии, отли@чно, он будущий врач. К сожалению, такие маркеры не лучшие помощники в выборе будущей профессии. По оценкам достаточно сложно определить вектор профессиональной заинтересованности по нескольким причинам: 1) преподаватель Один преподаватель может быть более требовательным, но давать больше знаний и навыков, при этом получить отлично у него почти невозможно. Или зеркальная ситуация, преподаватель даёт дисциплину весьма поверхностно и во избежание конфликтов с учениками ставит завышенные оценки. 2) влияние окружения Периодически встречаю ситуацию, что в учебной группе "принято" учиться хорошо и дисциплинированно выполнять все задания по определенному предмету, а по некоторым другим-наоборот, по различным причинам в группе допускается попустительское отношение к ряду предметов ( о причинах расскажу в одном из следующих постов). 3) авторитетное мнение Случается, что некто, имеющий авторитет в глазах подростка, убеждает его, что определенные предметы ему понадобятся в будущем, а остальные-лишняя трата времени. Это только часть факторов, которые искажают информацию о профессиональных склонностях учащегося. Выбирать ВУЗ и дальнейшую профессию по этим данным не рекомендуется. Так что же делать? Профессиональная ориентация - это комплексная оценка личности. Необходимо определиться именно с личностными особенностями, характером, предпочтениями, и именно исходя из них определяться с дальнейшим развитием. Как же это сделать? Универсального способа сделать это - не существует, точный результат можно получить только при индивидуальном подходе, но существует ряд тестов, которые помогут провести первичную диагностику и сузить круг возможных профессий, которые могут подойти. Для первичной диагностики может подойти "опросник профессиональных склонностей" и методика "тип мышления". Благодаря этим данным можно определить предпочтительный объект профессионального воздействия и наиболее подходящую специальность, исходя из данных о характере взаимодействия с окружающим миром. Затем, для более тонкой диагностики, можно использовать "матрицу выбора профессии". Результатом данного исследования станут наиболее вероятные профессиональные интересы на пересечении сферы и вида труда. Это наиболее простые для интерпретации способы диагностики, которые помогут вам и вашему ребенку определиться с выбором вектора профессионального развития и поиском призвания. Я разработал авторский метод профориентации. Включающий в себя тестирование и индивидуальную работу.