Mature Junior

Приход на стажировку таит в себе много неизвестностей. Пока не попробуешь – не узнаешь, чем на самом деле будешь заниматься и чего от тебя ждут. Сегодня я хотел бы рассказать о втором аспекте, чтобы создать понимание тех навыков, которыми должен обладать будущий специалист для стажировки в известной компании. При приеме на стажировку на самом деле от студентов не ждут готовых навыков решения определенных практических задач. Это критически важно понимать, чтобы правильно оценивать себя и правильно готовиться...

В нашем прошлом посте мы рассказывали о том, как правильно расставлять приоритеты в развитии при работе в компании и почему их главный упор не должен фокусироваться на внутреннем развитии. Процесс становление экспертом, востребованным и известным на рынке, должен контролироваться полностью вами – нельзя доверять такие вещи компании, имеющий свой собственный коммерческий интерес. Почему – также раскрыли в предыдущем посте. Сейчас мы расскажем, как по нашему мнению стоит этого добиваться, работая внутри компании...

Этот вопрос в разное время возникает у большинства студентов и недавних выпускников. И ответ на него зависит от тех целей, которые Вы поставите в начале своего карьерного пути. Как подсказывает опыт, чем ты моложе, тем более правильным является выбор опыта и получаемой экспертизы как главной цели, к которой необходимо стремиться. Осознание этого позволяет почувствовать уверенность во время всего этапа отбора и получить понимание того, как необходимо действовать во время своей первой работы или стажировки...

Начиная работу в крупной и престижной компании, нельзя остывать и заходить в зону комфорта с точки зрения развития. Возможно, чтобы попасть на вакантное место, ты долго готовился, тренировал необходимые навыки и получал требуемые знания. Ты достиг успеха, и может показаться, что теперь можно войти в течение работы и медленно развиваться в соответствии со специальностью в своей компании. На самом деле это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой. Как действительно целеустремленный профессионал, ты должен самостоятельно контролировать весь процесс своего развития...

Когда ты молод и энергичен, тебе кажется, что ты можешь всё. Хочется начать заниматься реальными делами. И когда ты понимаешь, что готов, в голове часто возникает выбор: хочу ли я попробовать начать делать что-то своё или пойти строить стремительную карьеру? В юности Когда у тебя нет потребности обеспечить себе самостоятельность и стабильность прямо сейчас, это хорошее время, чтобы начать заниматься чем-то своим. И я говорю сейчас не только про бизнес. Особенно часто это происходит на первых трёх...

Учась в университете, ещё на первых курсах многие начинают думать о своём профессиональном развитии (не об академическом) и первых способах формирования собственного дохода. Результатом таких размышлений часто становится вывод о том, что идеальным вариантом является стажировка в крупной компании: это хорошее портфолио, обучение у профессионалов, возможность уже начать работать в крутой компании (к чему по мнению большинства и готовит университет), а также старт самостоятельного денежного притока и формирование стажа работы...