Профи по жизни

Однажды мой коллега признался: «Я не умею выигрывать. Зато я мастер восьмидесятого уровня по проигрышам. Могу давать мастер−классы». Действительно, почему одни люди почти всегда умеют отстоять свои интересы − на работе, в семье, даже в случайных конфликтах? Другие почти всегда проигрывают, хотя при этом вполне достойные люди, знающими себе цену? Просто ответить, что одним дано выигрывать, а другим нет − недостаточно. Ссылки на дар убеждения и особую пронырливость − тоже далеко не всё объясняют...

По работе бываю в различных компаниях, общаюсь там с руководителями и в официальной обстановке, и неформально, обсуждая бизнес и проблемы с персоналом. После новой пенсионной реформы начала собирать и анализировать высказывания начальников о сотрудниках предпенсионного возраста. Вроде это должны быть люди от 55 лет. И вдруг обнаружила, что в кампаниях стали считать «предпенсионным» возраст от 45 лет. Стало не по себе. Что же получается? Возраст, когда выходят на пенсию, подняли, а планку, когда сотрудников считают «предпенсионерами», снизили? Ответ простой...

Иногда кажется, что расцвет пикаперства пришелся на нулевые годы, а сегодня пикаперы не те. Ничего подобного. Судя по популярности и финансовому успеху разных семинаров, где обучают основам пикаперства, идеи этой техники манипулирования сердцами противоположного пола живут, а иногда даже побеждают. Технологии манипулирования людьми вообще весьма живучи и легко подстраиваются под новые веяния и новые поколения. Итак, 3 любимые «фишки» пикаперов, по которым их можно опознать: 1. Необычный и яркий первый контакт с жертвой...

Разобраться в разновидностях интриганов не так просто, но специалисты разработали схемы и типологии, которые помогут сделать это, чтобы защитить свои позиции на работе. Знать врага в лицо, чем он дышит, какие цели преследует − первый шаг к эффективной борьбе с интригами в компании. У интриганов множество личин и форм поведения. Некоторые из них многоликие, с целым набором ролей. Другие напротив успешно разыгрывают один и тот же сюжет. Даже искушенные руководители не всегда хорошо разбираются в этом...

Вы потеряли работу в реале, а новую найти не удается? Надоело торчать в офисе и «работать на дядю»? Нуждаетесь в подработке? Хотите поменять жизнь и найти новый источник заработка? Хотите сделать хобби таким источником? Фриланс−биржи − известные платформы, которые помогут вам в этом, в какой бы точке мира вы ни находились. Нет, я не рекламирую фриланс−биржи. Это был список расхожих аргументов и мифов, связанных с трендовым каналом заработка во фрилансе в эпоху цифры. Но в этой статье поговорим...

Все хотят работать в дружелюбном коллективе, где сотрудники увлечены делом, поддерживают друг друга, где все по справедливости и всегда позитивный дух. А на деле эта благостная картинка встречается не чаще, чем трюфеля и черная икра в корпоративной столовке. Признаемся честно − каждый из нас рано или поздно сталкивался с разрушением дружелюбной ауры в офисе, наблюдал, как нарастает несправедливость, офис делится на конкурирующие группы, на пустом месте возникают ссоры и склоки, а то и сам становился их участником, возможно, поневоле...