Почему HR'ры игнорируют? (P.II)
Итак, расскажу. Было у меня одно интересное собеседование. Западная компания, приятные условия, конкурентная зп, приятный офис и много чего еще интересного. Вакансия ровно та же, на какой я проработала 3 года. Собственно, исходя из моего опыта я вообще долго удивлялась, от чего меня не берут на такую же должность с прокачанными умениями. И на очередном интервью в вышеописанной компании я решила "привлечь" работодателя нетипичным поворотом беседы. Встречу вел мужчина, будущий руководитель, человек, так скажем, весьма интересный и не очень стандартный...