Карьера и работа мечты

Вы вышли на рынок и никак не можете понять, на что вам ориентироваться? Сегодня затрону одно из несоответствий, с которым часто сталкиваются начинающие руководители. Уровень амбиций не соответствует внутренним качествам, навыкам и компетенциям. Не тот уровень, статус и роль. Например, вы занимали позицию руководителя в компании, вышли на рынок и рассматриваете любые более или менее подходящие позиции, ориентируясь, в основном, на уровень заработной платы и амбиции предыдущей должности, а не на свои навыки и компетенции...

Техники карьерного коучинга. Базовый минимум. Обучение через практику. Мастер-группа. Старт 18 октября. Скидка для членов АККС и сертифицированных коучей 30%. За 6 занятий вы освоите основные техники работы с запросами поиска своего призвания, укрепления самооценки, осознания самоценности, причин «Синдрома самозванца» и ограничивающих сценариев, позиционирования и самопрезентации. Обучение через практику распаковки и формирования своего личного бренда с разбором кейсов клиентов. Вы получите четкую пошаговую структуру ведения клиента, систему выстраивания стратегии саморазвития...

Приглашаю на сертифицированное обучение «Полный курс коучинга + специализация по личностному развитию и карьере» старт 17 сентября 2022 года. Время пришло! Полный курс коучинга + специализация по развитию личностного потенциала и карьере - это возможность перехода на новый уровень своего профессионализма. Программа профессиональной переподготовки, имеющая аккредитацию в РФ и соответствующая международным стандартам коучинга ICTA позволит взглянуть на свою стратегию самореализации с новым глотком вдохновения и возможностями...

Как мировые тренды отразятся на российском бизнесе и рынке труда? Что сейчас больше всего вызывает тревогу у HR и руководителей? К чему быть готовым HR службам и как быстро актуализировать бренд компании? Как правильно толковать изменения и перестраивать мышление? К чему приведет акцент на развитии персонала и как в этом поможет коучинг? Тренды - это основные тенденции изменения. Консалтинг дает нам знания и анализ этих тенденций. А задача коуча – подвести клиента к осознанному принятию решения для воплощения идей и развития бизнеса, следуя этим трендам...

Приглашаю на вебинар «Карьерный коуч - как стать самым востребованным профессионалом?» Кто такой карьерный коуч? Чем он отличается от карьерного консультанта? С какими запросами можно обратиться к карьерному коучу и чем он сможет помочь? Где пройти обучение и стать сертифицированным специалистом? Ответить на эти вопросы я смогу на вебинаре «Профессия - карьерный коуч». Возможно, вам также будет интересно получить ответы на вопросы: Возможно, вы захотите сами пройти путь поиска своей профессиональной идентичности, сформулировать свое позиционирование и создать свой аутентичный бренд...

Карьерный коучинг - одно из самых востребованных направлений. Быстро меняющаяся реальность вносит свои коррективы в планирование карьеры и не всегда получается самостоятельно разобраться в ситуации на рынке. Карьерный Коуч работает на стыке карьерной экспертизы, коучинга, психологии, бизнес и управленческих компетенций. Данная профессия становится всё более интересна профессионалам в данных областях, так как глубина проработок и реальные достижения клиентов показывают качественность и экологичность такого подхода...

Фриланс, предпринимательство, самозанятость и частная практика - это тоже карьера. Все, что связано с целенаправленной деятельностью с целью дохода и самореализации, является карьерой. Стереотипное мышление о том, что карьера - это работа в найме приводит к непониманию своей ценности, своих приоритетных сторон и невозможности начать собственный аутентичный путь как профессионала. Карьера уже давно вышла за рамки стандартного продвижения по служебной лестнице. И карьера эксперта сейчас одна из самых востребованных...

Я достаточно долго занимаюсь этой темой и работаю с такими запросами клиентов. И очень много консультантов разных направлений специализируются на этом. Нумерологи, специалисты по дизайну человека, психологи, астрологи, профориентологи, коучи и многие другие. Я исследую разные техники и направления, и считаю, что узнать своё предназначение, например, по дате рождения или звездам, это одно. Но найти, понять, принять и осознать его - это уже совсем другое. Это другой уровень.⠀ И если вы, исходя из этого...

Сейчас очень важно понять, на что опираться в своей карьере, чтобы видеть несколько вариантов и быть более уверенным в себе и завтрашнем рынке труда. Поговорим об изменениях рынка, об усилении своих позиций, о том, как правильно сейчас расставлять акценты. Важно и полезно тем, кто устал зависеть от страхов работодателей, вечных изменений и хочет научиться гибко лавировать во время перемен. Карьерный самокоучинг - личный разбор карьеры и выстраивание своего позиционирования. Как усилить себя? Как...

Сейчас, как никогда, важно быть внимательным к своему будущему, особенно к карьере. Необходимо оставаться в реальности и видеть свою стратегию развития, понять, как она сейчас может трансформироваться. Наше сегодня формирует наше завтра. Актуальное резюме сейчас необходимо. Помимо всех изменений, рынок труда меняется, в компаниях проходит ротация персонала, надо быть готовым к любому развитию событий: как к предложению выгодного оффера, так и к незапланированному выходу на открытый рынок труда. Возможно, мои рекомендации помогут вам стать более уверенным и конкурентоспособнобым...

Все чаще в требованиях работодателей к кандидатам стало появляться понятие – зрелость: личностная, психологическая и/или эмоциональная зрелость – указывается по-разному, но суть одна. И это уже вид вакансий, определяющий уровень компании и ожидаемого уровня развития кандидата. Сейчас уже мало перечислить свои hard skills, так как soft skills набирают такие обороты для оценки, что это становится определяющим фактором в большинстве гонок за место под солнцем. Еще недавно можно было увидеть в вакансиях...

Каким образом и почему многие попадают в ловушку манипуляций работодателя? Неужели это сразу не понятно? Такие вопросы часто задают и сами кандидаты, которые даже не заметили, как попали в такую ситуацию и те, кто прочитал мой предыдущий пост на эту тему. Рассмотрим один из примеров интервью: «У нас в компании сейчас сложилась непростая обстановка, мы пригласили вас, так как ознакомились с вашим опытом, вы решали уже такие сложные задачи/ работали в крупных компаниях/ сталкивались с задачами и посложнее и т...