Нейробудни

Заголовки про «Mythos за считанные часы взломал АНБ» — отличный повод проверить защиту вашей инфраструктуры. Я не собираюсь пересказывать слухи: возьмём их как сигнал тревоги и сразу перейдём к полезному — как уменьшить риск, если модель ИИ действительно сможет автоматизировать поиск уязвимостей. Главная опасность — не «вездесущий ИИ», а сочетание мощных автоматических инструментов и старой ненадёжной архитектуры: открытые админ-панели, слабые креденшалы, монолитные сети и отсутствие наблюдаемости...

Новость о «ТОП-34 лучших нейросетей для создания изображений» — отличная зацепка, но что с этого на практике? Я тестировал десятки сервисов и расскажу, какие из них стоит открыть прямо сейчас, а какие — оставить для экспериментов. Список из 34 сервисов выглядит впечатляюще: много названий, обещаний и фишек. Но большинству людей нужно не больше трёх вещей: быстрый результат, контролируемый стиль и приемлемое качество для конкретной задачи — пост в соцсети, карточка товара, обложка статьи. Большинство...

Зацепка: Когда Герман Греф объявляет, что ИИ стал «новым участником экономических процессов», это не абстрактная цитата — это повод пересмотреть, как вы тратите рабочее время и бюджет. Я не буду пересказывать заявления — вместо этого расскажу, какие конкретные шаги помогают бизнесу и специалистам адаптироваться уже на этой неделе. От слова «ИИ» в заголовке холодеет кровь у менеджмента и радуется бухгалтерия: с одной стороны — обещание эффективности, с другой — риск автоматизации ролей. Проблема не...

Сбер и «Колледж современных профессий Сингулярити» подписали соглашение — и это шанс, а не декларация. Если ты в Чувашии (или где угодно в РФ) и думаешь, как превратить интерес к ИИ в навыки — вот что реально сработает в ближайшие месяцы. Новость сама по себе хороша: инвестиции в обучение, стажировки, доступ к платформам. Но обычно такие проекты дают общие курсы и сертификаты, а не конкретные умения, которые можно сразу применить в проекте или на практике. Людям нужен не диплом, а рабочие кейсы,...

Астраханцы оптимистично смотрят в будущее: почти половина не боится развития ИИ — и это отличный повод перестать опасаться и начать применять инструменты, которые реально ускоряют работу. Я пару лет пробовал разные подходы и расскажу конкретно, что работает в задачах контента, продаж и HR. Оптимизм — это половина успеха, но без навыков он быстро превращается в упущенные возможности. Люди видят ИИ как нечто далёкое: «это для больших компаний» или «это заменит людей». На практике ИИ — это набор инструментов,...