Виктор Стален

Работника направили на курсы получения новой специальности. В период обучения данный работник нарушал дисциплину: появлялся в состоянии опьянения, прогуливал занятия. Работодатель уволил сотрудника по ст. 81 ч.1 п.6. ТК РФ "за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и совершение прогула". В общем дело обычное если бы.... Работник понимая, что нормальную работу с такой записью теперь уже не найти, а работать придется долго...

ДОПРОС В НАЛОГОВОЙ? ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ. 1 стратегия поведения: Я ничего не знаю. Зачем меня вызвали? Необходимо заметить, что для дачи показаний может быть приглашено любое физлицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для осуществления налогового контроля. Данный факт инспекторы оценивают самостоятельно и им не надо ничего никому доказывать. Необходимо отметить, что согласно сложившейся судебной практики, должностное лицо не обязано разъяснять свидетелю задаваемые вопросы...

Старался поменьше сталкиваться с сотрудниками доблестной системы ГИБДД, просто пытаюсь не нарушать. Но то, что произошло сегодня просто за гранью разума, вот и решил поделиться. Ситуация уже стала обычной для крупных городов: пришел к машине, машины нет. Только виден зад активно убегающего эвакуатора груженого автомобилями таких же бедолаг. Позвонил другу, тот проконсультировал, что надо ехать в городское ГАИ, выписывать Постановление и ехать на шрафстоянку забирать автомобиль. Беру такси и начинается...