Как студента заманить на работу?
Производственные организации Уездного Города готовы брать на стажировку студентов, имеющих, профильное образование, трудоустраивают их, помогают осваивать профессиональные знания-умения-навыки, отпускают на учебу. А с чем в итоге сталкивается работодатель? С тем, что студенты, приходящие из техникума/вуза на оплачиваемую стажировку, не хотят оставаться и работать. Сейчас, на рынке труда, рабочие специальности приносят заработную плату в несколько раз больше, чем у офисных сотрудников. И если бухгалтер/экономист/юрист...