Цепная реакция

Несколько историй про то, как губительна бывает "точка зрения". И как важен системный подход при анализе сложных процессов. Стоит отметить, что "сложность" даже самых простых на первый взгляд систем с каждым днем возрастает. Простые для пользователя приложения зачастую имеют очень сложную внутреннюю архитектуру. Легкость доступа к безграничным знаниям в сети интернет обеспечивается сложной (и все усложняющейся) сетью передачи данных. И так далее. Итак, я утверждаю, что точка зрения как определение - губительное по своей сути...

Сталкивались с задачей автоматизации процессов в компании? Внедряли CRM или ERP систему? Или только предстоит это сделать? Тогда эта статья будет особенно вам полезна! За пару недель до нового года к нам пришел запрос от производственной компании. Ребята давно и успешно занимаются выпуском сложных специализированных девайсов. При этом большая часть процессов на производстве живет на людях. То есть существуют какие-то документы, регламенты, но фактически картина от бумажной отличается значительно...

Поставить цель - это половина успеха. Возможно, даже 80% успеха. Но между постановкой цели и ее достижением есть пропасть. Она каждый год наполняется миллионами и миллиардами целей, которым не суждено воплотиться в жизнь. Часть из этих целей умирает по причине того, что цель фактически была не настоящая. Не своя. А пришла откуда-то из вне. И не породила внутреннего желания ее достичь. Об этом я писал в статье "Цели в кайф". Всегда можно докопаться, является ли цель истинной или пустышкой. Но часть целей, своих настоящих целей мы не достигаем...

Задумывались ли вы, что может существовать такой рецепт формулирования своих целей, который кратно повышает шансы достичь этих самых целей? Я не просто раскрою вам этот рецепт (который, кстати, тайной и не является), но и объясню как он работает. Итак, к делу! Формулируем цель. Шаг номер раз Цель должна быть сформулирована утвердительно. То есть формулировка цели "Я не хочу болеть" содержит в себе больше того, от чего хочется избавиться, чем того, чего хочется достичь. Мозг очень плохо воспринимает такие элементы речи, как «не», «без», «прекратить», «удалить», «чтобы не…»...

На носу новый 2019 год. Время подвести итоги уходящего года и построить планы на грядущий год. Несколько ценных рекомендаций о том, как это сделать с максимальной пользой! Подводим итоги Почему это важно? В первую очередь, это возможность посмотреть на прошедший год и отметить в своей памяти те моменты, достижения и изменения, за которые можно, а главное НУЖНО себя похвалить. Сказать самому себе слова благодарности - это по сути как заплатить себе зарплату. Уверен, у каждого за прошедший год найдется то, за что стоит себя вознаградить добрым словом...

Я относительно немного читаю. Но читаю ценное. Сегодня я вспомнил книгу "Переломный момент" Малкольма Глэдуэлла. Автор исследует различные масштабные события, которые начали происходить благодаря крошечным изменениям. Анекдот в тему: Не надо на пачках сигарет печатать всякую ахинею. Достаточно написать: "Вырученные средства пойдут в фонд помощи депутатам Госдумы"- и полстраны бросит курить. Но сегодня все же про книгу! Для меня она была ценна как инструмент стратегического маркетинга. Ну и как ответ...