Современный бизнес

Малкольм Смит, глава международной инвестиционной группы JPMorgan Asset Management, которая оценивается в $135 млрд, как правило, просыпается примерно в 5:00 утра и почти сразу приступает к работе. Об этом он рассказал в интервью Business Insider в феврале. «Я работаю с электронными письмами, разговариваю с людьми с пяти до шести утра», — признался он. «Первое, что я делаю, когда встаю, — проверяю рынки, чтобы увидеть, что произошло за ночь, проверяю поток новостей, поступающий от людей по всему миру...

Один из самых распространенных мифов о жизни стартапа заключается в том, что это дело должно быть всепоглощающим. И если вы не можете отдать вашему бизнесу все свои мысли и все свое время, вы не заслуживаете успеха. Вы не достойны звания стартапера. Этот миф также подсказывает круг людей, подходящих для стартапов: молодые, без обязательств и с небольшим количеством не относящихся к делу интересов. Идеальное пушечное мясо для артиллерии венчурного капитала. Таких людей легче завести сказками о золотых...

1. Эффект ореола и нейромаркетинг Традиционно, психология маркетинга включает в себя понятие «встречаем по одежке». Эффект ореола заключается в том, что более привлекательные люди, бренды, товары имеют больший успех независимо от их качеств. Существует исследование, где студентам предлагалось оценить эссе разных людей противоположного пола. Одной группе участников раздали фото привлекательных людей, сказав им, что это авторы данных творений. Другой группе предложили фото малопривлекательных людей...

8-часовой рабочий день был придуман во время промышленной революции как попытка сократить количество часов ручного труда для фабричных рабочих. Двести лет назад это был прорыв и более гуманный подход к работе, но для сегодняшнего дня он мало подходит. Как и наши деды, мы проводим 8 часов, работая долгими периодами времени, с небольшими перерывами или вообще без них. Черт, большинство людей работает даже в обеденный перерыв! Этот устаревший подход к работе не помогает нам, он тянет нас назад. Лучший...

Победители сначала выигрывают, а потом идут на войну, тогда как побежденные сначала ведут наступление, а потом уже ищут победы. Сунь-Цзы Долгие годы моей проблемой было то, что я даже не знал об этой привычке. Она мешала мне в бесчисленных ситуациях. Довольно часто срывала любой мой прогресс. И теперь, когда я знаю об этом, я вижу ее почти везде вокруг. Большинство людей, которых я встречаю, делают это: друзья, коллеги и знакомые. Я не задумывался об этом до недавних пор. Но если избавиться от этой привычки, можно найти ключ к стабильности и последовательности...

Страх убивает мечты. Он вгоняет людей в анабиоз, заставляет затаить дыхание, парализует и не дает двигаться вперед. Страх присутствует во многих учебных заведениях, потому что страх — это дешевый способ обеспечить соблюдение формальных требований. «Сделайте это, — угрожает учитель, — или с вами случится что-то плохое». Дело в том, что учиться трудно. Если бы это было легко, вы бы уже знали все, что вам нужно знать. И если бы вы могли сделать это самостоятельно, вам не пришлось бы тратить время и деньги, чтобы делать это вместе с другими людьми...

Всякий раз, когда руководители говорят, что их компания — как большая семья, будьте осторожны. Это, скорее всего, не означает, что компания будет защищать вас от любых невзгод или любить вас безоговорочно. Как в хороших семьях, знаете. Скорее всего это будет проявляться в виде того, что жертвы будет приносить только одна сторона: вы. Потому что при построении образа семьи совершенно естественно следует вывод, что вы должны делать все, что этой семье нужно. Вы работаете долгими ночами или отказываетесь от отпуска не для того, чтобы добиться личного продвижения или заработать больше...