HR Brand на YouTube
80% кандидатов ищут дополнительную информацию о компании в социальных сетях и открытых источников. И поэтому главной задачей Employee Brand стратегии, донести до каждого кандидата информацию о культуре, ценностях компании и конкретно ответить на вопрос «Почему я должен работать именно у вас?». Уже никого не удивишь блогами на Facebook, Instagram или Habr. Это то, что должно существовать в уважающей себя компании. Но мало кто выбрал для себя стратегию развития HR Brand на YouTube и совершенно зря...