Давно уже не завожу специально кошек. Сердобольные дети приносят с улицы. И всегда один и тот же сценарий. Сначала кошачий бомж стыдливо топчется у порога, боязливо поглядывая в глаза и как бы говоря: — Да я вам проблем совсем не создам. Мне только уголочек у порога и краюху чёрного хлеба на весь день. А пить я и на улице могу из лужи, мне так привычнее и вкуснее. Только не гоните, люди добрые, а то на улице холодно и собаки злые. Но проходит три дня, и словно где-то в кошачьем регламенте прописано, что по истечении данного времени квартирант получает пожизненную прописку и право решать, кого пускать в дом на постой, а кого нет. От былой кошачьей скромности и данных обещаний не остаётся и следа. Только утренний пронзительный визг «Мяу» с переводом на человеческий: — Жрать, быстро!!!
Галина Дарсаева
Как-то я спросила у своих хороших знакомых: «Почему мы так хорошо общаемся, а в пятницу вечером вы меня с собой не зовёте?» На что получила ответ: — Но ты же не пьёшь, сидишь такая правильная и одним своим трезвым присутствием как бы осуждаешь. А на работе ещё обиднее. Курящий может встать и сказать: «Я на перекур», — и пропасть на пять, а то и на двадцать минут. И никто ничего не говорит. Человек курит — это святое. А с некурящего три шкуры дерут. Ему курить не надо, дыхалка отменная, он от рака к годам пятидесяти не подохнет. Так что пахать на нём надо, товарищи. И самое обидное, что у курящих свой тайный клуб в самом укромном и уютном месте, пьющие оккупировали место у кулера и все оставшиеся незаметные укрытия подальше от начальства. А ЗОЖникам оставили одну кухню, где из-за отсутствия альтернатив, под неусыпным оком начальства, несмотря на диетические салатики, мы безбожно жиреем.
Увольнение и устройство на новую работу
У каждого из нас в жизни наступает момент, когда ты сидишь на рабочем месте, смотришь в стену и понимаешь: единственное, что отделяет тебя от полного безумия, — это кружка с остывшим кофе и мысль об обеде. Смена работы — это всегда немного триллер, немного комедия и очень много бюрократии. Я прошла через это, и мой опыт подсказывает, что процесс увольнения и вживания в новую реальность заслуживает отдельного стендапа. Пять стадий принятия решения об увольнении Это вам не просто «я ухожу». Это целый квест...

