Александр Трофимов

Иногда я доползаю до книг, когда на них уже расположился приличный налёт пыли. Так было с “Мифическим человеко-месяцем” Брукса, например. Сегодняшняя книга вылёживалась не в пример меньше (всё-таки не 40+ лет, а всего 10), но тем не менее, кажется, все вокруг её прочитали. Я, на волне сегодняшней самоизоляции вспомнил, что много слышал об этой книге, как о манифесте удалённой работе. Прочитал, об удалённой работе особо ничего не нашёл (наверное, спутал с Remote), но вынужден согласиться с определением “манифест”...

Что ты имеешь в виду «я этого не люблю»? Давай вспомним последнее «свистать всех наверх». Не было ли ощущения, что ты легко можешь не спать несколько ночей кряду? Не было ли это хотя бы отчасти не только страшно, но и весело – работать над проблемой таким образом? Если да, то в чём причина? Не в Паническом же Монстре. Да, я прекрасно помню, что работать в таком стрессе, это… Ну, в общем, это стресс. И всё же, было в этом и что-то привлекательное. Ладно, если нет воспоминаний о том, «как было круто сделать пятидневную работу за пару часов», то нет смысла читать дальше, наверное...

Когда же я вернулся в поле чтения о работе и про работу, выяснилась интересная штука: книг, которые рассказывают, что делать, если пришлось работать с мудаками (читай, токсичными людьми), полно. Я даже про некоторые писал. А вот если нужно посоветовать какую-то книгу человеку, который сам страдает токсичным поведением, но хочет это исправить, то какой-то большой пролёт с этим. Для меня это актуально, ибо, несмотря на то, что я сам уже начал на конференциях рассказывать про коммуникации, сам бываю, мягко говоря, непростым человеком в общении...