Найти в Дзене
МИФ на тренинге
Если ваша профессия связана с управлением или обучением взрослых людей, то вам пригодится один стандартный прием, который также называется МИФ. Суть его очень проста, но очень важна На каждый тренинг, на каждый его блок и на каждое упражнение на отработку у вас есть цель. Вы хотите что-то донести группе, но чтобы это донесение было успешно, необходимо грамотно преподнести цель группе Так как люди перед вами взрослые, то им нужно понимать, зачем они это слушают сейчас, как им это пригодится. Например,...
6 лет назад
Разминка "Крест-Параллель"
Одно из отличных упражнений "Крест-Параллель". Это отличный способ поднять групповую динамику, связать с внимательностью в работе и сменить немного деятельность на малоподвижном тренинге. Упражнение простое и веселое. Участники садятся в круг, в том числе и тренер выступает участником и начинает упражнение. Количество участников для упражнения от 8 до 15 человек будет комфортно. Тренер берет небольшой мягкий мячик типа антистресс, чтобы не причинить болезненных ощущений участникам :) и бросает его любому на выбор называя либо "крест", либо "параллель"...
387 читали · 6 лет назад
Упражнение на знакомство
Упражнение на знакомство для группы, которая раньше совместные тренинги не посещала, либо редко взаимодействует между собой. Например, розничная сеть с большим количеством офисов, которые не пересекаются в работе. Специалиста, руководители, стажеры. Упражнение "Угадай лишнее" Помогает познакомить группу между собой, создать рабочее настроение на день. Рекомендую для группы до 10 человек. В противном случае упражнение затягивается. Каждый участник вспоминает о себе 3 настоящих факта. Посоветуйте им вспомнить факты чуть интереснее, чем "У меня есть кот", или "У меня есть муж"...
6 лет назад
Тренинг. Разминка после обеда
Расскажу об упражнениях для разминки перед началом тренингового дня или после обеда. Цель упражнений - создать комфортную эмоциональную атмосферу и поднять групповую динамику. Упражнения стоит использовать после обеденного перерыва или в момент, когда участники явно чувствуют перегрузку теорией. Если участники не знакомы между собой, но проводить упражнения не рекомендую, может не зайти участникам. Упражнение "Тридцать три" Упражнение отлично работает на подъем групповой динамики и на смену деятельности...
331 читали · 6 лет назад