Топ менеджерам гос.компаний повысили премии.
У топ-менеджеров гос.компаний будут забирать 20% премий за плохие показатели пестрят заголовки СМИ.
Но так ли это на самом деле.
Правительство внесло изменения в рекомендации по формированию и применению ключевых показателей эффективности компаний с гос.участием. Власти усилили ответственность топ-менеджеров за достижение показателей и своевременную публикацию отчетности. Теперь предусмотрена возможность «депремирования отстающих» на 20% от стимулирующих выплат и ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ за достижение целей на сумму от 15% до 50% к годовой премии...