Школа Будущего — FancySchool

— Учитель открывает двери. Входишь ты сам, — китайская пословица. Школа в самом центре Берлина ESBZ. Ее описал Фредерик Лалу в своей достойной внимания книге "Открывая организации будущего." Книга об организациях, построенных на принципах самоуправления, без иерархий. Организаций, которые отказываются от принципов властных вертикалей, которые создают условия сотрудничества между людьми, где каждый играет роль в общем деле. И отрывки из книги Ф.Лалу: "детям предоставлена вся ответственность за свое обучение...

Сколько вы знаете #онлайн источников информации? Сколько вы знаете онлайн источников (сайтов, платформ, ...) с контентом для обучения? видео контентом, текстовым контентом, интерактивным контентом? Разрозненных или объединенных в последовательности, курсы, модули, компетенции, и даже подкрепляемых сертификатами? Скажу вам, что такого добра — превеликое множество. И бесплатного доступа тоже, от ютуб до https://www.khanacademy.org. Слышали? А вот, например, 40 бесплатных онлайн курсов от университетов Лиги плюща на разных платформах https://icanchoose...

Хотите больше мотивации к учебе? Хотите учиться взахлёб? Школьники и студенты проводят годы за изучением различных теорий, законов согласно академическим программам. Однако при устройстве на работу они не могут достаточно хорошо разбираться в предлагаемой работе, требуются достаточно длительные адаптационные периоды. Школа, вузы явно нуждаются в перемене, в перезагрузке. Возможно, они и хотели бы развивать свои образовательные модели, но вынуждены следовать стандартам и правилам государственной машины...

Kirill Nikolaev добавляет к нашим исследованиям на примере Holberton, Openclassrooms, 42 и др. два #образовательных проекта, которые организуют обучение с оплатой после получения работы: Проекты Lambda School (https://lambdaschool.com/) и Flockjay (https://flockjay.com/). Да, они тоже пока предлагают обучение современным технологиям в области IT. Как представляется, такой способ оплаты или #финансирования образования, кажется самым разумным. Действительно, именно работодатель, бизнес или некоммерческие структуры заинтересованы в определенных компетенциях...

Привлечем сегодня ваше внимание еще к одному образовательному проекту, который предлагает освоить онлайн современные профессии в области ИТ, дизайна. В планах компании обучать и другим актуальным компетенциям. Openclassrooms бросает вызов сложившейся системе высшего образования: должна ли она так дорого стоить, дает ли она нужный уровень компетенций выпускникам для выхода в реальный мир? Задача проекта — сделать образование более доступным. Сегодня онлайн платформу развивают около 100 разработчиков и около 400 менторов проводят обучения для тысяч студентов из 128 стран...

Более 380 школ в США используют программы #адаптивного обучения Summit Learning Program. В них заняты около 3800 менторов и учатся более 72000 школьников. Кстати, в наблюдательный совет входит Присцилла Чан, глава Чан Цукерберг инициативы. Около 50 программных инженеров обслуживают и развивают платформу Summit software platform. Также над образовательным контентом работают эксперты, которые расширяют и пополняют учебные траектории. По словам Diane Tavenner, главы Summit Public Schools, они сделали...

Режущее слух слово ЕГЭ затмевает разум старшеклассников и, в особенности, их родителей. Однако, есть и другие альтернативные способы получить сертификат основного или среднего общего образования. И не столько российского стандарта, сколько международного. Программы и сертификаты обучения так и называются — международные и признаются большим количеством вузов и колледжей по всему миру. И даже в России после некоторых действий по их признанию. Кембриджские международные программы — одни из наиболее популярных...

Остановим сегодня свой взгляд на Holberton School. Как и школа 42, это образовательное сообщество заменяет вузы и колледжи в обучении будущих разработчиков. Full-stack инженером программного обеспечения можно стать за 2 года. Обучение очное на базе кампуса. Студенты развивают творческие навыки и навыки командной работы через #проектный подход и #peer-to-peer взаимодействие. Захватывающая #практическая учебная программа стимулирует на достижение трудных результатов: студенты создают много программ...

Включим в свой анализ и образовательные проекты двух технологичных компаний России: Яндекс и Мейл.ру. Основной составляющей программ обучения является онлайн контент. Образовательные курсы содержат видеоролики, домашние задания, проверочные тесты. В специальных онлайн сообществах студенты могут общаться как между собой, так и с преподавателями или наставниками. В программы курсов иногда вплетаются вебинары. При освоении основного материала слушатель чередует просмотр коротких видео с решением практических заданий...

А давайте-ка сегодня посмотрим на "Тинькофф банк", крупнейший онлайн-банк. Как подобает динамично развивающейся, крупной современной компании, банк решает задачу подбора молодых кадров через работу со школьниками и студентами. Банк предлагает молодым людям школу, стажировки и чемпионаты. Школьные программы включают в себя образовательные курсы по алгоритмам, машинному обучению и олимпиадной математике для старшеклассников и несколько финтех курсов для студентов вузов. Школа бесплатна. На входе — вступительный онлайн-экзамен...

Многим знаком Sugata Mitra. Сугата — исследователь в области образования и известен благодаря методу sole, эксперименту "hole in the Wall" и выступлению на TED в 2013 году. Сугата предложил миру школу...

Школа 42 заявляет о целостности подходов в обучении. Рассмотрим основные принципы. Принципы #peer-to-peer learning кажутся весьма прогрессивными, но многих беспокоят вопросы самоорганизации. Студенты самостоятельно фокусируются на тех или иных проектных задачах, предметных областях или компетенциях, определяют сами объем времени для освоения. Такой самостоятельный выбор диктуется заинтересованностью, общими проектными задачами и распределением ролей, финальными компетенциями. Оценки по балльной системе для студентов не важны...