Можно ли заставить работодателя перевести сотрудника на удаленную работу из-за коронавируса с сохранением ЗП?
Настали сложные времена — и не только для фитнес-тренеров, барист и мастеров по ноготочкам. Почти каждый представитель «офисного планктона» почувствовал на своей шкуре последствия пресловутого COVID-19. Не секрет — многие в панике и боятся ездить на работу. Мало ли что там можно подцепить — да и общественный транспорт тоже зона риска. Можно ли потребовать до окончания карантина/самоизоляции от работодателя, чтобы он отправил вас работать домой с сохранением заработной платы? Нет, к сожалению. В трудовом договоре (а большинство работает именно так) четко указано место работы...