Найти в Дзене
Инновационный форсайт – метод построения будущего
Форсайт – это систематические попытки оценить долгосрочные перспективы науки, технологий, экономики и общества, чтобы определить стратегические направления исследований и новые технологии, способные принести наибольшие социально-экономические блага. Рассматривается использование инновационного форсайта как метода построения будущего на базе NBIC-технологий для преодоления технологического отставания постсоциалистических стран. NBIC-технологии связывают (конвергируют) прагматику частного сектора, решения государственных структур и приоритеты научно-исследовательских разработок...
111 читали · 7 лет назад
Рецепт независимости. Можно ли вести бизнес без кредитов.
Бытует мнение, что развиваться без кредитов очень приятно, но не у всех на это хватает средств или воли. Речь идет о разработке собственного варианта стратегии финансирования компании. Давайте выйдем на биржу, или увеличим экспорт, или укрупним компании, или выпустим облигации….Так можно заменить кредиты в благополучные времена. Кто-то скажет: «Без кредитов можно жить, но невозможно развиваться» и пойдет искать дешевые деньги. Но «дешёвые» деньги внутри страны найти сложно, если у тебя нет иностранного акционера...
7 лет назад
Моя история в Twitter, от начала и до конца…
Как прекрасная идея может погибнуть из-за простого пренебрежения своими моральными принципами В один из дней в 2006 году или, возможно, в конце 2005 года Ной Гласс вошел в наш офис, чем-то очень взволнованный. Это само по себе не новость, потому что Ной всегда был в возбуждении от чего-то. Он всегда излучал энергию. Ной работал неподалеку от нас, на шестом этаже старого аварийного дома в Саус Парке. Он приходил к нам все время и всегда был одинаково дружелюбным. Однако вот почему мы вспоминаем этот...
7 лет назад
Как вас дурят поставщики электроэнергии?
Вы уже поставили везде энергосберегающие лампочки и датчики движения. Закупили экономичную технику. Ввели штрафы за невыключенный свет и развесили везде мотивационные картинки. А расходы все равно растут? Значит, энергоснабжающие организации придумали, как наверстать упущенное и взять с вас лишнее. Читайте про 7 “тонких мест” в расчетах, которые мы узнали от соседей из России. 1. Старый счетчик лучше новых двух? Мало кто из потребителей знает, что имеет право выбрать 1 из 7 тарифов на электрическую энергию...
101 читали · 7 лет назад
Оценка финансовой состоятельности проекта
При оценке финансовой состоятельности проекта необходимо учитывать ряд воздействующих на принятие решения факторов. Как правило, сохранение статуса-кво предприятием приводит к потере доли рынка. Поэтому финансовые менеджеры также должны учитывать, что произойдет, если компания не реализует новые инвестиционные проекты. То есть, если денежные потоки будут истощаться при отказа от реализации инвестиционных проектов, это нужно учитывать. Ключевым моментом является анализ ситуации с новыми инвестициями и без них, когда все соответствующие затраты и выгоды принимаются в расчет...
202 читали · 7 лет назад
Работа на репутацию онлайн и офлайн
Известный американский инвестор Уоррен Баффет как-то сказал своим сотрудникам: «Если вы потеряете деньги компании, я отнесусь к этому с пониманием, но не будет вам прощенья, если вы потеряете ее репутацию». К заявлению стоит не просто прислушаться, а взять на вооружение как ключевую стратегию развития фирмы. Репутация компании – это образ, созданный посредством маркетинговых и PR-инструментов за определенный промежуток времени. Сегодня от «базового» образа компании напрямую зависит ее финансовый...
7 лет назад
Как устроить на работу несовершеннолетних?
Согласно ст. 273 ТК несовершеннолетние (лица, не достигшие восемнадцати лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются гарантиями, установленными ТК, иными актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями. По общему правилу, установленному ст. 21, 272 ТК, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет. Учитывая психофизиологические...
7 лет назад
Премирование в вопросах и ответах
Вправе ли руководитель убыточной организации выплачивать работникам ежемесячную премию за результаты финансово-хозяйственной деятельности? Вправе, если это не запрещено локальным нормативным правовым актом (ЛНПА) нанимателя. При построении системы премирования руководителей (кроме генерального директора, директора), специалистов, других служащих и рабочих необходимо учитывать Рекомендации по премированию работников коммерческих организаций по результатам финансово-хозяйственной деятельности, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28...
7 лет назад
Взгляды на риск: Информация это король.
Ниже приведены некоторые взгляды об отношениях информации и функции управления рисками для банков: Каковы самые большие проблемы в отношении информации, которые ожидаете увидеть в управлении рисками для банков? Какие возможности банки должны использовать? В настоящее время содержание информации бросает вызов функции управления рисками в трех областях. Во-первых, это проблема устаревшей инфраструктуры данных. Крайне важно быть уверенным в данных, которые наполняют наши функции риска. С точки зрения...
7 лет назад
Как избежать повреждения бренда
Разницу между брендингом и маркетингом неверно понимают не только менеджеры компаний, но и многие маркетологи. Маркетинг следует понимать как процесс управления, отвечающий за выявление, прогнозирование и удовлетворение потребителей с выгодой. Маркетинг, следовательно, является неотъемлемой частью нашего брендинга. Это помогает нам передать обещание, адресованное существующим и потенциальным клиентам. Наш маркетинг должен основываться на позиционировании вашего бренда, его личности, ценностях и тоне голоса, которые были определены и переданы вашими сотрудниками...
7 лет назад
Как сплотить коллектив?
Основные принципы кадровой работы по сплочению коллектива следующие. В сфере производственных отношений важно довести и поставить перед коллективом стратегические задачи развития производства, причем необходимо, чтобы в их разработке участвовали и будущие исполнители. Достигается это путем регулярных встреч топ-менеджеров с персоналом для обсуждения наиболее важных проблем и возможных вариантов их решений. Так, подобные встречи уже стали традиционными в ОАО «БАТЭ» – управляющая компания холдинга «Автокомпоненты»...
7 лет назад
Как не допустить трагедии и что делать, когда работник «НЕ В СЕБЕ»
Согласно оценочным данным, по статистике Всемирной организации здравоохранения около 5% населения мира страдает от нервных потрясений, эмоциональных расстройств. В Беларуси таких насчитывается свыше 475 тыс. человек. Проблема в том, что к специалистам идут отнюдь не все. Это связано с тем, что у одних людей «расстройство» проходит само, а другие интерпретируют свое заболевание как физическое недомогание и лечатся у врачей иных специальностей: неврологов, кардиологов, гастроэнтерологов. Дело в...
7 лет назад