Блог Маси

В данной статье, я хочу рассказать про свой опыт удаленной работы, и статуса "самозанятой". Как известно, с марта прошлого года, мы ушли на удаленную работу. Удобно скажите вы: не надо ездить сутра в транспорте, можно поспать лишние 1,5 часа, не надо одеваться. Да и вообще, сидеть на диване за ноутбуком, смотря серию любимого сериала, между работой вполне себе здорово...

Вы нашли компанию мечты! Вот она вакансия, осталось только кликнуть:) Но перед этим, проверьте ваше резюме: -Лучше если оно будет краткое и лаконичное, портянку текста никто не будет читать. -Посмотрите на релевантность. То есть делайте резюме в точности под вакансию: вы ищите зеленые яблоки с половинной палочкой? Так вот же они...

Недавно стала слушать канал Евгении Стрелецкой https://www.youtube.com/channel/UCc7te9kr2fOVkkFay1ntCQQ. Простым языком, для тех кто совсем не в теме она объясняет как бороться с разными проблемами. От депрессии до невроза, от конфликта с родителями до выбора партнера. Я хочу рассказать про ее методику гармонии внутри...

Я взяла проект на удаленку. Заказчик педант, все прописал объяснил. И казалось бы прекрасно, когда у тебя есть полная инфа обо всем. Сначала мы весело общались, уточняли каждый момент, поддержка прекрасно! Обратная связь быстрая. Я думала круто, я нашла проект в котором его и интересно и все объясняют...

Итак, я вернулась в HR. Взяла на удаленке подбор как самозанятая. Приготовила все знания и умения, что приглашать холодных менеджеров. Проект на который я искала -франшиза компании Want Result. Блин, крутое предложение для любого бизнеса. Как это работает: На ваш сайт ежедневно заходит n-кол-во людей...

Задумывались ли вы когда-нибудь о том, что решение о выборе компании кандидатом на прямую зависит от вашего подхода на собеседовании? Все мы думаем, что если мы ищем, то кандидат должен плясать под нас. Нет и еще раз нет! Желание должно быть обоюдным и подстройка в том числе. Тогда у кандидата сложится правильное и доверительное отношение к вам и к компании...

Для того что бы понять, кто вы и чем можете пригодится, начните с размышления " а чем я могу быть полезен для компании или общества в целом?". Именно после того, как вы зададите такой вопрос себе, вы начнете понимать что вы можете, а что нет. Например, я всю свою жизни, не только рабочую но личную помогала людям в оценке их потенциала и поиску решению проблем. Но я не умею программировать, вести документальный учет и создавать новые структуры, не умею писать стихи, и играть в театре. Исходя из этого, я всегда выбирала профессии, которые требуют коммуникабельности, умению выслушать людей, и умению их направить...

Не смотря на то, что я сама работаю в сфере подбора персонала, мне иногда приходится сталкиваться так же с продажей себя. Итак. Собираешься ты такая на встречу, одеваешься, красишься, готовишь речь что бы быть более убедительной. Торопишься на автобус или такси что бы успеть на встречу. Пришла. Тебя встречает HR это в лучшем случае...

Прекрасный помощник в очищении воздуха, не требует специального ухода за собой. При комфортных условиях цветет небольшими цветочками. Хорошо смотрятся в подвесном кашпо на стене. 2. Алое. Он же столетник, самый популярный среди цветов на подоконнике у бабушек. Имеет лечебные свойства. Сок алое лечит раны, спасает от простудных заболеваний 3. Спатифиллум Женское счастье с белыми цветами. Принесет в дом девушки женское счастье, особенно хорошо для одиноких. Хорошо чистит воздух. 4. Герань. Нет лучшего средства от депрессии, чем наличие этого цветка в доме...

Говорите что по телефону продать сложнее? По телефону тяжело уловить настроение и построить диалог? Бред! Если у вас есть слух( не музыкальный), вы услышите как там улыбнулись или тихо послали вас к черту. Все это вопрос времени и практики. А знаете что самое прекрасное в телефонных продажах? Вы можете поставить на mute и отключится от клиентского бреда. Вы можете послать его 25 раз и показать ему тот самый палец, потому что отгрузить должны были 3 ведра картошки по заказу, с чего он 4 то требует?! Вы можете быть свободны в эмоциях и мыслях, потому что вас не видят, потому что вас только слышат...

Прошлым летом я провела в Питере неделю, и посмотрела половину города. И не только посмотрела, а услышала много интересного о нем. Итак, перелет бронирование и карты я составляла самостоятельно. Бронировала проживание на booking.ru место посоветовал коллега из Питера. Жила я в хостеле и платила 500 рублей в сутки. Так как поехала я в середине августа, наплыв туристов был не такой большой. Я жила в общем номере, и за неделю ко мне подселилась 1 девочка и в последний день еще 3 иностранки. Повезло, скажите вы? Да, могло быть и больше людей в комнате, хотя за все время моего нахождения те, кто подселились, были приятные и культурные люди...

Не буду говорить, что я большой специалист с огромным опытом и красным дипломом. Но, это не мешало мне в маленьком городе, выполнять более 80% плана ежемесячно, и вписываться в 20% оттока ежемесячно. Более детально, это от 10 до 20 вакансий по call-центру в месяц. Место где текучка кадров это нормальное явление. Кто-то устает от объема разговоров, кто-то не готов выполнять повышенный план, а кто-то просто пришел на период сессии. Студенты. Это сотрудники, которые спасут вас на период большой потребности, если компания готова давать "плавающий" график. Они молоды, амбициозны, не спят по ночам. Для контактного центра это прекрасный вариант сотрудников "на время"...