Выплата премии после увольнения
Часто так бывает, что работник увольняется в начале года, а приказ о выплате премии за предыдущий год издается уже после его увольнения. Имеет ли работник право на получение премии? Обратимся к действующему законодательству. Согласно ст.135 Трудового Кодекса Российской Федерации системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права...