Работодатель разгласил персональные данные
Безусловно, при устройстве на работу вы должны предоставить работодателю определенный пакет документов и сообщить о себе ряд данных, которые работодатель может обрабатывать в ограниченном объеме и передавать третьим лицам только с вашего согласия. Работодатель должен ограничить доступ к вашим персональным данным, допуская к работе с ними только уполномоченных лиц (например, сотрудники отдела кадров). Нарушения защиты персональных данных со стороны работодателя могут выражаться следующим образом: 1...