В предпенсионном возрасте работу не найти!
Госдума одобрила новый законопроект. Касается он приславутой пенсионной реформы. Согласно ему, работодатель понесет уголовную либо материальную ответственность за увольнение работника предпенсионного возраста. Давайте разберемся подробнее. Что суд может назначить работодателю за нарушение закона? Все тут понятно, либо лишение дохода за полтора года, либо уголовная ответственность в виде обязательных общественных работ. Это если, работника не обосновано уволят за 5 лет до выхода на заслуженный отдых...