Careerology

В преддверии Нового года мы хотим поделиться с вами топ-7 книг для развития карьеры, которые вы можете прочитать в новогодние праздники! Для тех, кто много пишет по работе 1. М. Ильяхов «Пиши, сокращай» - в период обучения и на работе нам приходится много писать (рефераты, письма, запросы, инструкции, объявления и пр.). Книга научит вас информационному стилю и дополнительно расскажет, как продвигать бренд (продуктовый или личный). Для тех, кто хочет прокачать навык коммуникабельности 2. Л.Лаундес...

Концентрация внимания – один из базовых навыков, который формируется еще в детстве. Но с течением времени становится все труднее контролировать усидчивость из-за возрастающего числа внешних раздражителей – в первую очередь соцсетей и мобильных приложений. Любая деятельность оказывается слишком сложной для выполнения без умения концентрироваться. Сегодня мы хотим поделиться с вами полезными советами по тому, как улучшить концентрацию внимания, чтобы вы смогли достичь всех поставленных целей. Как...

Предположим, что вы уже в середине пути освоения какого-то навыка или выполнения важной задачи (проект на работе, групповое задание на учебе и пр.). В течение определенного периода вы систематично занимались этим делом, но потом что-то пошло не так. Рассмотрим потерю мотивации на примере изучения английского для карьеры. Если вы пропустили наши статьи о том, как учить бизнес-английский, вот они: Подборка онлайн-ресурсов Подборка оффлайн-ресурсов Английский для карьеры - это просто! Итак, ситуация:...

Один из наиболее востребованных мягких навыков при приеме на работу - это ответственность. Сегодня мы расскажем о нем более подробно. Если вы пропустили наши предыдущие посты про развитие мягких навыков, вот некоторые из них: Тайм-менеджмент Нетворкинг (часть 1, часть 2, часть 3) Навыки презентации и самопрезентации Креативность Делегирование Портал Superjob изучил мнение рекрутеров о личных характеристиках, необходимых представителям 20 различных профессиональных групп и выяснил, что среди мягких навыков на первом месте для работодателей находится ответственность...

Мы часто пишем о том, как развивать различные навыки (например, стрессоустойчивость или тайм-менеджмент), но еще ни разу не говорили более подробно о том, почему это так важно. Исправляемся и сегодня поговорим более о причинах, объясняющих необходимость самостоятельного развития. Мы познакомились с относительно свежим исследованием рынка труда компании Antal и хотим поделиться несколькими краткими выводами из него. 1. Увеличение количества тестирований. 53% кандидатов на вакансию помимо обычного собеседования проходят тестирование...