Религия и вера.

В плане религии и религиозные , очевидно, происходят от одного корня, которые, как правило, приводят нас к выводу, что они также обозначают одно и то же: один как существительное и как прилагательное. Но, возможно, это не всегда так — возможно, прилагательное религиозное имеет более широкое использование, чем религия существительного. Основное определение религии, которое мы видим в стандартных словарях говорится что-то вроде “о, озабоченные, или преподавание религии”, и это то, что люди обычно...

Разница в обращении может быть законной в трудовых ситуациях, если: принадлежность к определенной религии необходимо для работы: это называется профессиональным требованием. Например: тюремный капеллан, обслуживающий Методистских заключенных, возможно, должен быть членом этой верыорганизация принимает позитивные меры для поощрения или развивать группу людей с религией или убеждениями, которые недостаточно представлены или находятся в неблагоприятном положении в роли или действиярелигиозная школа...

Существует два основных типа дискриминации в отношении религии или убеждений. Прямая дискриминация Это происходит, когда кто-то относится к вам хуже, чем другой человек в подобной ситуации из-за вашей религии или веры. Например: банк отказывает вам в кредите, потому что Вы еврей Дискриминация может иметь место даже в тех случаях, когда и дискриминатор, и лицо, подвергающееся дискриминации, придерживаются одних и тех же религиозных или философских убеждений. Например: Индусский бизнесмен опрашивает двух женщин на работу в качестве его личного помощника...

Это когда к тебе относятся по-другому из-за вашей религии или убеждений, или отсутствия религии или убеждений, в одной из ситуаций, охватываемых в Законе о равенстве. Лечение может быть одноразовым действием или результатом правила или политики. Это не должно быть преднамеренным, чтобы быть незаконным. Есть некоторые обстоятельства, когда обращение по-разному из-за религии или убеждений является законным, поясняется ниже. Что говорится в Законе о равенстве о дискриминации в отношении религии...

Могу ли я возражать против дресс-кода на рабочем месте или единой политики, которая против моей религии? Каждый человек имеет право исповедовать свою религию или убеждения в соответствии с европейской Конвенцией О правах человека. Это означает, что вы имеете право носить определенные предметы одежды или символы, чтобы показать, что у вас есть определенная религия или вера на вашем рабочем месте, даже если другие люди вашей религии не делают. Например: некоторые люди носят распятие, чтобы показать,...