Получить повышение — легко!
Менее компетентные люди, чем вы или любой другой сотрудник в вашей компании, не только не теряют работу, но и получают повышение. А отличные специалисты сидят на своём месте до конца жизни или же увольняются, так и не получив повышение. Почему? И как такое возможно? Всё очень просто: если человек хорошо работает, это ещё не значит, что его заметили и оценили по достоинству. Сделали что то — покажите это остальным или как минимум руководству. Вы можете думать, что если хорошо будете делать свою работу в течение длительного времени, то вас оценят по достоинству...