Синдром самозванца

Так вот... Прихожу майским утром 2011 года на собеседование. Прошёл через 2 поста охраны, поднялся на лифте на 11 этаж. Встречает милая девушка - рекрутер, провожает в переговорную комнату. Переговорка завалена корпоративной брендированной ерундой: ручки, корп.газеты, на стенах часы с логотипом, фото-картины промышленных объектов. Мысленно я настроился «провалиться» на этом собеседовании, поэтому был расслаблен (вы же помните, что у меня куплен билет в один конец в Омск, где меня ждут на работу в администрацию). Пять минут сидел, пил воду, листал корпоративные журналы, теребил подделанные сертификаты о дополнительном образовании...

В 2004 году оказался в Москве. Был приглашен на работу в неизвестная консалтинговую фирму, которая существовала при одном федеральном министерстве и являлась фактическим держателем «второго» бюджета этого ведомства. Я проработал там 7 лет, и дорос до позиции руководителя направления информационной политики. Апофеозом моей карьеры стало то, что я лично готовил слайды для презентаций министра. Денег платили мало. Что бы понимали, в 2011 году я получал порядка 65000 рублей, правда обеды были бесплатные. На тот момент, кроме как «говорить» и рисовать презентации я ничего не умел, сейчас, кстати, мой профессиональный бэкграунд не сильно подрос...

Наверное, слышали понятия: блат, семейственность, через постель и прочее. Да, это присутствует и этого дерьма много. Особенно много в региональных подразделениях. В главном московском офисе – в нашем корпоративном центре, а так же в питерском офисе это уже не так актуально, но все же встречаются подобные кадры и всех их знают. Сразу отметим, что среди этих блатников встречаются как и нормальные умные сотрудники, так и удивительные долб..бы. В остальных случаях все формализовано. Попасть к нам можно со студенческой скамьи. Если ты хорошо учишься и мечтаешь работать в нефтегазовой индустрии, то самый простой способ попасть в компанию – прийти на практику, да, это работает...

Не много про то, как меня видят коллеги и партнёры в рабочее время. Я где-то когда-то прочёл, что средний класс в Германии придерживается ряда догм, в части затрат на свои «игрушки». В частности, считается, что стоимость твоего авто не должна превышать твоей годовой зарплаты, а стоимость твоих часов и телефона - твоей ежемесячной зарплаты. Мне нравится этот подход. Я вообще не очень люблю тратить деньги :) В этом плане у меня все довольно скромно. Мой авто- серый BMW 3, 2014 года (сейчас, если верить авто.ру, он стоит не больше 1,2 мл.₽.). С часами сложнее - их несколько. Под различные костюмы, мероприятия и задачи...

Синдром самозванца  — психологическое явление, при котором человек не способен интернализировать свои достижения. Несмотря на внешние доказательства их состоятельности, люди, подверженные синдрому, продолжают быть уверенными в том, что они — обманщики и не заслуживают успеха, которого достигли. Успехи они, как правило, объясняют удачей, попаданием в нужное место и время или введением других в заблуждение, что они более умны и компетентны, чем есть на самом деле. Впервые термин «синдром самозванца» появился в 1978 году в статье Паулины Клэнс (Pauline R...