HR

Здесь я не буду оценивать сам законопроект, но расскажу как жить дальше. Предполагаю, что государство введет лимиты на трудоустройство людей предпенсионного возраста, как это было с инвалидами. Например из 30 сотрудников - 5 должны будут быть люди старше определенного возраста. Некоторые работодатели обходят законодательство об инвалидах довольно просто - находят по знакомым, трудоустраивают формально на минимальную зп, но и ее не платят - зп карточку просто не отдают. Такие сотрудники рады хотя бы отчислениям в пенсионный...

Именно это слышат родители подростков, когда задают вопрос о выборе ВУЗа после школы. Ребенок сидит в телефоне/компьютере, общаться не желает. Складывается ощущение, что вы разговариваете на разных языках и каждый диалог заканчивается в лучшем случае ничем, в худшем - ссорой. Что делать? Найдите эксперта. Это должен быть незнакомый ребенку человек, профессионал в профориентации подростков. Он может дать как разовую консультацию, так и поработать в краткосрочном периоде: проанализирует вместе с...

Забегая вперед скажу – конечно есть. Уже в 2011 году мы активно оптимизировали и централизовали обслуживающие подразделения. Прощались с теми сотрудниками, кто не хотел меняться, учиться, быть клиентоориентированным. Сейчас этот тренд сохраняется и будет расти. Все, что можно автоматизировать – скоро будет выполнять машина. На рынок выходят операционисты, бухгалтера, БЭК-офис, специалисты по расчетам, кассиры, андеррайтеры. Я не говорю, что все и во всех банках, но в целом картина такая. По большей части это возрастные сотрудники...