Безопасность бизнеса

В связи с введением требования о работе в охранном предприятии только охранников (какие-либо иные должности запрещены в штате) произошел отток кадров на охранных предприятиях. Как бороться с кадровым голодом — 5 решений, 7 рекомендаций. Кадровый голод — как решить проблему Проблема текучести кадров на охранных предприятиях имеет несколько причин. Первая причина — согласно действующему законодательству, охранником может быть человек, который имеет свидетельство о прохождении обучения по профессии «охранник», позволяющее осуществлять охранную деятельность...

Юрий Шаранов рассказывает, как организовать охрану предприятий и эффективно бороться с воровством сотрудников, мелкими кражами и крупными хищениями имущества — 3 причины, 3 урока, 4 примера, 3 превентивные меры для защиты компании. Мелкие кражи или крупные хищения — и то, и другое является воровством, с которым сталкиваются не только руководители больших компаний, но и представители малого бизнеса. Некоторые считают, что бороться с этим явлением бесполезно: мол, воровство — часть нашего менталитета...