Hardware PC

Примерно через месяц рассылки моего CV я получил отклик от одного из производителей компьютерных и мобильных устройств в один из офисов (Прага, Чехия). Пообщавшись с представителем компании (я прошел небольшое собеседование в скайпе), стало понятно, что единственным препятствием было невозможность оформить разрешение на работу в Чехии. По условиям работы было все идеально (предлагалась зарплата выше сренего по рынку), направление было досточно интересно для меня - поддержка клиентов, решение сервисных обращений и проблем, сбор статистики, взаимодействие с подрядными организациями, но увы......

Вскоре после поездки в Прагу мне написали из одной крупной компании, которая занимается аутсорсингом в сфере суппорта продукции и клиентов таких брендов, например, как Sony. У крупных производителей такая передача поддержки внешним компаниям достаточно частая практика, особенно в европейских странах. Не секрет, что оплата заработной платы сотрудникам, содержание офисов, например, в Греции, Румынии или Болгарии будут обходиться в разы дешевле чем в США или Германии. Итак, я получил первое письмо от потенциального работодателя. В нем была информация о вакансии, условиях работы, общая информация о деятельности компании...

Наверно практически каждый айтишник в России рано или поздно задумывается о переезде и работе заграницей. К этому подталкивает не только потолок зарплат (который, по моему мнению достаточно низкий), но и желание повысить качество жизни в целом. Первые мысли (и первые попытки) о переезде у меня появились в 2012 году. Подготовку начал со сбора информации: куда лучше ехать, какие требования к образованию, опыту работу, какие существуют сложности с оформлением документов и рабочей визы. Наиболее подходящими странами в итоге я для себя выделил Чехию, Словакию и Грецию (последние две достаточно спорны, согласен))...