Mars Events

Ошибка №1: Ваше мероприятие не имеет определенной цели . В первую очередь, определите свои конкретные цели и задачи. Твердое понимание того, чем именно ваше мероприятие поможет вашему бизнесу, поможет вам в этом процессе. Главный вопрос - чего вы хотите добиться своим мероприятием? Установите четкие измеримые цели, такие как выручка, количество регистраций, количество зрителей в прямом эфире или процент возвращающихся участников. Убедитесь, что ваши цели измеримы и конкретны, чтобы вы могли доказать ценность вашего мероприятия...

Мы несколько раз сталкивались с вопросом: "а уместно ли будет взять на корпоратив с собой детей?". Редкий работодатель впрямую запрещает, но и не менее редкий говорит "конечно, берите! им тоже будет чем заняться!". Мы решили поделиться с вами ТОП-5 советов о том, чем же можно занять юных посетителей корпоративных мероприятий! Совет №1. Самое главное - запланируйте детскую локацию заранее. Продумайте где и как ее организовать. Это не должно быть рядом с кейтерингом, но и на отшибе ставить ее неразумно...

В Вашей компании работают интроверты? Отлично! Благодаря им мероприятия делаются более вовлекающими и интересными! Почему - об этом ниже Интроверты - люди, сосредоточенные на своем внутреннем мире, внешний же мир для них вторичен, и служит, в основном, декорацией. Как правило, это творческие и вдумчивые люди, с которыми интересно общаться на общие темы, они умеют слушать и быть в так называемом моменте. Интроверты составляют если не значительную, то точно определённую часть любой компании. Увлечь их чем-то внешним и событийным - задача на из легких...

Ведущий должен быть хорошим человеком, а вы с ним - на одной волне. Поверьте нашему опыту, что этот критерий основополагающий. Особо много мы по этому пункту распространяться не будем - он слишком явный. Какой бы ведущий ни был профи, но если от него веет спесью, самовлюбленностью и понтами - вы знаете что делать. На мероприятии такой ведущий не будет реагировать на ваши правки по ходу программы (в стиле "я лучше знаю"), после замечания есть риск что своим настроением он скорректирует общий тон мероприятия в негативную сторону, а общее послевкусие все равно ляжет на ваши плечи...