surf&burn

Лучшая схема — прозрачная схема Долгое время я не мог понять, что же меня так раздражает в системах кадрового резерва корпораций и компаний, но на помощь пришел успешно завершенный курс UX (проектирование + пользовательский опыт). Факт 1. Подсознательно очень раздражают системы, с которыми ты должен взаимодействовать, но не понимаешь как это сделать. Мозг сначала греется, потом кипит, а потом происходит отторжение… Факт 2. Если сотрудник спрашивает как попасть в кадровый резерв, а ваше объяснение...

Плюк — чатланская планета, поэтому мы, пацаки, должны цаки носить (с) Я с большим уважением отношусь к форменной одежде, будь то костюм стюарда, роба сварщика или поло официанта в ресторане. Использование форменной одежды это престижно, удобно, а в многих случаях — ключевое условие надлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей. Но мне никогда не понять живучести архаичного и лишенного всякого смысла понятия “корпоративный дресскод”. Век информационных технологий стремительно спаивает людей единым пространством мыслей и идей, сотрудники и компании стали мобильнее и динамичнее...

Одной из частых проблем политики внутренних коммуникаций является оторванность регионов от центра. Часто можно заметить разделение по принципу “Мы и Они”, которое ничем хорошим для корпоративной культуры не заканчивается. Людям важно чувствовать сопричастность к большому общему делу, если сама компания постоянно декларирует свою величественность и “федеральность”. Вопроса “Кто виноват?” не стоит, но от вопроса “Что делать?” не уйти. Два года назад мы решили идти ва-банк и развернуть мероприятие на всю компанию (от Владивостока до Санкт-Петербурга)...

Информационные материалы внутренних коммуникаций не живут больше суток и по большому счету большинству сотрудников компаний абсолютно не интересны корпоративные новости. И это нормально! Мне также не были бы интересны новости соседей по дому, если они не касаются лично меня, а такие новости найдут способ дойти до меня. Мне кажется, что специалистам по корпоративной культуре надо прекратить пытаться писать новости и играть с сюжетами. Их основная задача – информировать, что в корне отличается от попыток создания контента...

Черный юмор и мистицизм. https://stevenrhodes.threadless.com