Суровые будни торговца людьми

Квартирный вопрос испортил не только москвичей. Любая, особенно молодая, семья рано или поздно сталкивается с тем, что имеющаяся жилплощадь становится тесновата. Как правило эта жилплощадь либо взята в аренду, либо же подарена родителями на свадьбу. И если родители не олигархи, то мы по умолчанию говорим о однокомнатной квартире. И да, это редко метраж более сорока квадратных метров для жизни двух, а после рождения ребенка, трех человек. Когда родители еще молодые, а ребенок с ними в одной комнате, это все-таки вызывает определенные трудности...

Продолжение... Деньги предлагались серьезные для меня. Говоря откровенно, вопрос был откровенно не в них. Не шиковали, но на ту жизнь, что есть сейчас, хватает. Гораздо интересней было то, что же там - в будущем? Поначалу смутили полгода, но когда выяснилось, что в нашем времени эти же полгода пролетят за 6 минут, сомнения начали таять сразу же. Непонятно также как это отразится на здоровье. Нет, то, что физическая оболочка не пострадает, я понял, но психика то неизбежно измениться? Гадать можно было долго, но в одном они были правы - я их профильный кандидат...

Мне все равно никто не поверит, так что бояться нечего. А те, кто знают - никому не расскажут. Потому что то, о чем пойдет речь далее, слишком обыденно теперь для меня и слишком невероятно для других. Но всегда найдутся те, кто скажет - да, я верю! А после этого появится у нас на пороге новый человек, чтобы после небольших формальностей отправиться в неизвестность. Но перед этим я постараюсь ему и вам рассказать то, что знаю я. Это немного, но достаточно чтобы принять решение. Но для начала представлюсь - я вербовщик...

Когда спрашиваешь у бывших подчиненных кандидата на вакансию, их мнение о руководителе, очень важно понимать один важный аспект - хороший отзыв это плохо. Чтобы объяснить это, вернусь немного в прошлое. 1994 год, ДОСААФ. Мы разбиты по взводам и мне "не повезло" - я попал в 9-й взвод. Нет, ребята на самом деле хорошие, но отец уже тогда вмешался и поговорил с начальником автошколы. Поэтому я попал к самому "ужасному" куратору взвода. Меня, как самого умного {в очках же}, тут же назвали курсанты - Борменталь...

Когда я приглашаю людей на собеседование, часто звучит вопрос - что с собой взять? Ответ стандартный - ничего. И все равно люди приносят распечатанное резюме, дипломы, грамоты. Военные любят приложить еще справку о состоянии здоровья, а были случаи, когда приносили и целые фотоальбомы. Нет, посмотреть интересно, иногда попадаются довольно интересные документы.Но самое нужное, что я хотел бы видеть на собеседовании - сам кандидат на вакансию. Наше тело очень хороший рассказчик, если уметь его слушать...