Бешеный HR

В мире огромное множество компаний, но лишь небольшая часть заботится о своих сотрудниках так, что работники вряд ли захотят уходить из этих организации. Эти компании отличаются тем, что с большим вниманием относятся к своим сотрудникам. 1. Google. В офисах Гугл можно в буквальном смысле жить. Офисы заполнены всевозможными развлечениями, сотрудников бесплатно кормят три раза в день, и также каждый работник имеет доступ к кофе и сокам. 2. Facebook. Множество развлечений: бассейн, тренажеры, игровые приставки и многое другое...

Корпоративная жизнь - для многих компаний это по-настоящему огромная часть корпоративной культуры. Компании пытаются создать идеальные условия для работы своих сотрудников. А к сотрудникам семьянинам некоторые компании относятся с особым трепетом. 1. Johnson & Johnson, Unilever, Twitter осуществляют доставку грудного молока. Особенно в Соединенных штатах компании очень сильно поддерживают женщин с детьми. А чтобы кормящей грудью маме было проще, компании доставляют грудное молоко в специальных термо-боксах своим сотрудницам...

Возможно вы без работы или ищите более подходящую вакансию и хотели бы знать, что сделать, чтобы с меньшими усилиями найти себе новую работу. Есть несколько лайфхаков, которые помогут вам в создании благоприятного имиджа. 1. Социальные сети и мессенджеры. Кадровики в настоящее время всё чаще и чаще прибегают к просмотру социальных сетей кандидата на вакансию. Так что будьте бдительны и не выкладывайте лишнего...

HR специалист - человек, который должен грамотно распоряжаться человеческими ресурсами в организации. У специалиста отдела кадров много задач, которые необходимо решать. Грамотный HR-овец это друг и компании и сотруднику...