Найти в Дзене
Как вводить эти болезненные нововведения если что-то не учтено изначально
Схема или скрипт введения нововведения в области организации работы людей. 1) Принять ошибку на себя "Это моя недоработка в том, что... Я ошибся в одном моменте и недосмотрел... теперь ... Я немного поторопился и совершил промах так как не учел .... теперь ..." 2) Сообщить, что теперь и как " Мы вводим новый график выхода на работу.... В твои должностные обязанности вводится обязательный обзвон постоянных клиентов ...." Так нововведения и дополнения в работе людей будут заходить безболезненно...
7 лет назад
Вседозволенность сотрудников и как с ней бороться, создав систему
Коммерческий директор после выходных не вышел на работу. Сразу нужно было сообразить, как не потерять ту системность в управлении, что была создана до этого. В первый же день мы с Оксаной (дизайнером) поняли, что управлять нужно также и ничего не менять, так как менеджер в офисе, оставшись один более 3 дней становится неэффективным и его бросает в разные "тяжкие" его желание не особо напрягать себя любимого. Это эффект вседозволенности и предоставлению самому себе, а не стоящим перед компании задачам...
7 лет назад
Управление компанией через бота телеграмм
Автоматизация у нас реализована через trello, все задачи упакованы в виде карточек. По каждой задаче пишется ежедневно/еженедельно отчет. Сам отчет в режиме реального времени приходит в телеграмм. То есть люди выполняют задачи в своем интерфейсе, задачи со всех карт попадают мне через телеграмм (этот интерфейс наиболее дружелюбен для ознакомления с отчётами). Также мы реализовали получение о прибыли и марже в режиме реального времени без надобности залазить в google таблицы, теперь все в одном месте - телеграмм...
7 лет назад
Как усилить отдачу от рекламы и получить больше клиентов и свободного времени?
Когда-то я был в твоей шкуре. Креативил, парсил аудитории, подключал платные сервисы и следил за статистикой с телефона или макбука. Знакомо? Однажды мне нужно было через 3 дня сесть на самолет и поехать отдыхать в долгожданный отпуск. На мне тогда была реклама моей компании и время от времени я отвлекался и смотрел, как откручиваются мои рекламные каналы, ctr я получал тогда бедный - порядка 0,4%. На скриншоте это видно Так вот, 3 дня до отьезда и так как я крайне ленивый - я не желал работать в отпуске, хотя знал, что необходимо поддерживать свои рекламные кампании...
7 лет назад