После работы

Автор продолжает свой интересный рассказ "Заводские истории" Пройдя медкомиссию я радостный приехал в отдел кадров , отдал всю эту кучу документов и наконец то был принят на завод. Знакомство с заводом. Первым делом всем новичкам был проведен курс лекций... Выглядело это довольно странно. Ранним утром нас собрали в холодном помещении под названием "Музей" на территории завода, рассадили по местам и ... Включили DvD диск с историей Второй мировой войны! Первый вопрос "Зачем мне смотреть это в 7...

Довелось мне однажды быть руководителем у полностью женского коллектива... "вот повезло!" скажут некоторые... Ничего подобного - отвечу Я. Всё не задалось с самой первой минуты.

Работал, старался, поднимался по карьерной лестнице и тут «БАЦ!» Мне предложили уйти либо по собственному, либо на понижение. Как так вышло? Согласен! Просто так в этой жизни ничего не бывает. Всё дело в том, что пару лет назад в нашу организацию пришел новый директор и как говориться «Новая метла по новому метет». Мне нравились его принципы руководства организацией по одной простой причине – наконец то пришел человек который двинул волны на этом болоте… и заставил многих лягушек и жаб волноваться и квакать...

В этой части я расскажу Вам о веселом случае на медкомиссии. Постарайтесь не попасть в такую же ситуацию! Спустя примерно 2 недели мою кандидатуру всё таки утвердили и направили меня проходить медкомиссию на которой тоже произошел достаточно веселый случай. =) История про медкомиссию "Ты наркоман что ли?" Приехав утром в МСЧ, пройдя все процедуры регистрации и прочей мути я получил мятый листочек с перечнем кабинетов, написанных от руки, где и что проходить. Внимательно ознакомился с ним и пошел искать все эти кабинеты...

Я надеюсь что во всей этой истории вы не только ознакомитесь с ошибками и нештатными ситуациями, но и увидите как их можно решить! Для этого я буду описывать не только ситуации но и писать выводы и пути решения многих возникших проблем...

Уверен - эта история найдет своих читателей, и многие найдут в ней себя. Хотел бы рассказать интересную историю о том, как я пришел работать на завод связанный с производством изделий авиационной и космической тематики. ПРЕДУПРЕЖДАЮ что история будет достаточно длинная, так что однозначно готовьтесь к тому что пост будет делиться на части. Я закончил колледж и передо мной стоял выбор - либо в армию, либо на завод. Честно говоря лучше бы в армию сходил сначала =) , потому что пол года меня посылали по всяким врачам, исследованиям моего организма и т...

Лето...жара... Птички поют, милые дамы лежат на пляже... А я как обычно РАБОТАЮ! Если это конечно можно назвать работой... Каждые выходные необходимо что бы в цехе кто то был , типа дежурного. Почему так ? Потому что те кто работают за станками- работают 2 через 2, а все остальные работают 5/2 (6/1 в основном ). В пятницу на вечерней оперативке начальник всегда нас ставит в неловкое положение вопросом "Кто выходит работать в выходной ?" .... Конечно все сразу начинают воротить нос или внезапно...

Я всё прекрасно понимаю... Когда ты в должности начальника, на тебе висит море вопросов, задач, а еще и в придачу твои подчиненные либо тебя неправильно поняли, либо не слушали, а возможно просто поленились что то сделать... Но всё же... Мой начальник видимо просто обожает собирать целый отряд из 15-ти таких же мини начальников как я в 09:00 утра... Прокричаться как следует на нас и отпустить "мотивированных" работать... Причем каких - либо конкретных задач в этот период времени мы не получаем, всё что мы получаем это маты и крики...

Используйте этот метод если нужно докопаться до истины и найти первопричину. Как это работает? Всё очень просто! Представим ситуацию: "Вы вышли с работы, сели в свой автомобиль, но он не заводится, почему?" 1) Почему? Потому что аккумулятор разряжен. (Ответ 1) 2) Почему аккумулятор разряжен? Потому что не работает генератор (Ответ 2) 3) Почему генератор не работает? Проблемы с ремнем генератора (Ответ 3) 4) Почему проблемы с ремнем? Потому что не было своевременной замены (Ответ 4) 5) Почему не поменяли вовремя? ТО проходили формально , никто не следил за износом ремня...

Если цель поставлена нераскрыто и некорректно - жди беды. Ненавижу когда задачи ставят некорректно или не полностью... Мой каждый третий клиент считает что "правила игры" можно менять во время игры... Переобуваться на ходу...Переводить цель в недостижимое... Позвольте я приведу Вам немного странный пример. Представьте, Вам ставят задачу найти 1 кг земли. На первый взгляд всё просто =) Идешь на улицу, копнул лопатой и всё! Держи 1 кг земли дорогой заказчик! Но Нет... В ответ ты получаешь "Мне нужен 1 кг мокрой земли!"...

Вот что мне сказали когда я устроилась конструктором на "прогрессивное предприятие" после института. Но когда мне показали мое рабочее место, я просто опешила! Мое рабочее место состояло из чего, как вы думаете? Старый кульман! 21 век...

История о новом подчиненном или "за что мне это!?" знакомство: однажды утром перед оперативкой меня пригласили в кабинет к начальнику и заявили "вот тебе ученик! Воспитывай так сказать, делай из него мегапомощника Т1000...