Живое обучение

Конспект Конспект эфира Сергея Снегирева для LearningPro Очередь за айфонами - это удивительное явление. Айфон ничем не отличается от всех остальных телефонов, но почему-то именно за ним собираются тысячи людей. Происходит ли такое с нашими курсами? Когда мы выпустили курс на важную и полезную тему, где толпа людей, которая в ту же секунду напрыгнет на него? Нет этой толпы, потому что, как правило, наш курс никто не ждет. За всей нашей работой мы забываем одну простую вещь - рассказать о нем заранее...

Лонгрид по пятницам / Елена Тихомирова Каждый новый формат приходит и обещает, что "ничего не будет. Ни кино, ни театра, ни книг, ни газет – одно сплошное телевидение". Потому что мы ярче, интереснее, привлекательнее. И какие-то форматы и инструменты отмирают, полностью или частично. Другие - уживаются друг с другом и у каждого своя роль, своя аудитория. Хотя иногда смотришь статистику по количеству времени, которое люди смотрят ТВ, и думаешь, что Рудольф из фильма "Москва слезам не верит" был не далек от истины...

Конспект открытого вебинара LearningPro (ведущий Александр Беляшин) Где-то лет пять назад компания Фольксваген запустила интересную инициативу - “The fun theory” - теория веселья. Основная гипотеза заключалась в том, что изменений в поведении человека можно достичь как раз через простые, элементарные вещи - получение веселья и удовольствия. Веселье нас мотивирует менять свое поведение. Пример такой. Есть подземный переход, и в нем два способа подъема для человека: 1) эскалатор, который нужно обслуживать,...

Конспект вебинара LearningPro (14.11.19, ведущий Николай Дворников) 3 типа навигации 1) Стандартная навигация Это кнопки передвижения “вперед-назад”, доступные в средстве разработки по умолчанию. Плюсы: Чтобы создать курс, нам достаточно просто разместить контент на слайдах и не удалять с плеера стандартные кнопки навигации. Подходит для быстрой разработки простых линейных курсов. Часто задают вопрос: “Как уйти с последнего слайда на карту курса?” Можно создать кнопку “Переход на карту”, а...

конспект выступления Елены Тихомировой на конференции еПрактика (17 октября 2019) Я хочу лично сказать огромное спасибо компании WebSoft за то, что она собирает нас вместе - единомышленников, всех, кому интересна тема HR-автоматизации и современных технологий. Я надеюсь, что мы сегодня в первую очередь друг с другом пообщаемся и получим от этого огромное удовольствие. В центре любых технологий находится человек. То, о чем я хочу поговорить, - это про людей, про то, как они думают, точнее, не они, а мы...

Когда в компании полностью меняется концепция talent management, некоторые процедуры, сколь бы прозрачными они ни были, нуждаются в сопровождающих обучающих курсах. Понятный мануал должен объяснить сотрудникам, как жить и работать в изменившихся условиях. В крупной производственной компании столкнулись с тем, что менеджерам необходимо было продемонстрировать, как функционирует обновленная система привлечения талантов. За соответствующим курсом компания обратилась в eLearning center. Решаемые задачи...

Какие письма в электронной почте могут быть потенциально опасными, какие сайты лучше не посещать, как распознать угрозы для своего компьютера – эти и многие другие вопросы личной информационной безопасности хотел разобрать со своими сотрудниками один из наших клиентов - крупный банк. Еще одна задача состояла в том, чтобы осветить корпоративные требования по этой проблематике и переложить их в формат электронного курса. За разработкой, объединившей под одной обложкой два модуля, банк обратился в eLearning center...

Прочитали книгу из списка тех, что рекомендуют эксперты и спикеры мероприятий. Главный вопрос, который хотим задать - какие идеи привлекли внимание и как их можно применить в нашем деле, в нашей профессии, в нашей компании, в нашем проекте? Итак, Черный лебедь, Нассим Николас Талеб. “До открытия Австралии жители Старого Света были убеждены, что все лебеди белые” - с этой истории начинается книга. Черный лебедь - главный герой произведения, и он в книге обозначает определенную категорию событий: аномальные,...

Обучение само по себе занятие менее приятное, чем практически любой из способов провести вечер, выходные или перерыв на работе: для обучения нужно себя заставлять, нужно выделить время, а значит - нужно себя чего-то лишить. Но это полбеды. Методисты должны сами, осознанно, своими руками сделать обучение сложным. Мы не учимся, когда читаем, не учимся, когда перечитываем, не учимся, когда выделяем маркерами главные моменты или когда они выделены для нас опытными методистами и разработчиками. Мы учимся...

История одного курса Как показывает практика, оценка деятельности – процедура, которая чаще всего из всех HR-процессов подвергается изменениям. Она имеет огромное значение, так как охватывает сразу несколько сотен, тысяч, десятков тысяч человек в зависимости от масштабов компании. Не менее важным становится курс, который призван научить сотрудников пользоваться новой системой или системой, претерпевшей изменения. Когда оценка деятельности сотрудников подверглась некоторому апгрейду у одного из...

Есть в педагогическом дизайне такая штука: рассогласование между первоначальным намерением и последующим действием. Это, например, когда мы говорим - “хотим научить человека играть на музыкальном инструменте”, а учим только нотам, не учим играть на самом инструменте. В корпоративном обучении рассогласование часто проявляется в продуктовых курсах, когда мы говорим - чтобы продавать продукт, надо знать продукт. Это так, но этого недостаточно. Чтобы продавать продукт, надо знать продукт и знать, как этот продукт продавать...

1. Как выйти из творческого тупика Обычно с тем, чтобы переложить теорию из исходных материалов в курс, вопросов не возникает или они легко решаются. Проблема возникает с практикой: когда сидишь перед материалом и не понимаешь, какое задание можно дать, какая вообще практика на основе этого материала может быть. Такое часто случается, когда курс технический, например, и содержит много формализованной информации. Как в такие моменты не впасть в панику и выйти из этого творческого тупика? Самая главная...