Славный бухгалтер

Когда деревья были большими, а технологии только начинали развиваться, платежки в банк относили на бумаге. Да-да! Распечатываешь каждую платежку в двух экземплярах, на одном - печать и подписи (обязательно как в карточке подписей), и несешь в банк. Я в те времена работала в большом холдинге и бухгалтерий у нас было много, поэтому в банк бегали по очереди. Собираешь огромную кипу платежек и бегом до банка. А бегом, потому что все платежи срочные, все подождать просят, а до банка три остановки на автобусе. Прибегаешь за пять минут до окончания опердня, а там на тебя «приветливо» смотрит операционистка, которой нужно на каждом экземпляре штамп поставить, а потом ещё руками всю эту кипу обработать. Но это ерунда, это мы привыкли. Даже азарт был Самое интересное, когда срочный платеж, а всё, уже время положенное закончилось. Приходит руководство, кидает счёт, давайте, оправдайте. И ты оправдываешь: одной рукой платежку делаешь, другой в банк звонишь, умолять, третьей подписи собираешь, четвертой одеваешься и в автобус запрыгиваешь. Прибегаешь, успеваешь, возвращаешься, а уже не надо. А надо срочно отменить Но на платежках я не долго работала, меня перевели зарплату считать. А там были свои любимые моменты: каждый сотрудник, которого ты встречал в коридоре спрашивал строго: «Когда зарплата?» и с надеждой: «А премии не будет?»

РЕЙТИНГ НАДЕЖНОСТИ БАНКОВ (по данным портала bankiros.ru) По итогам января 2023 года: 1. СберБанк 2. Банк ВТБ 3. Газпромбанк 4. Альфа-банк 5. Россельхозбанк 6. Московский кредитный банк 7. Банк "Открытие" 8. Совкомбанк 9. Райффайзенбанк 10. Росбанк При составлении рейтинга самые надежные банки определяются по уровню доверия, который складывается на сегодня по количеству активов, вкладов, кредитов и всех капиталов. Во внимание принимаются показатели ликвидности и долгосрочной кредитоспособности, процентные ставки по кредитам.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Самый нужный документ и для работника, и для работодателя. Работник знает, что он должен делать и работодатель тоже знает! Казалось бы странное заявление? Ведь это и так логично. Но нет. Многие работодатели, которые не разрабатывают должностные инструкции для работников, только примерно представляют, какие обязанности должны выполняться этим работником. Обычно это приводит к одному из двух вариантов: 1. Работник не делает то, что должен. 2. Работник выполняет не только свои обязанности, но и ещё всего понемногу. В любом из этих вариантов кто-то остается с претензиями. Поэтому запомните! Должностная инструкция должна быть обязательно. Она составляется в трех экземплярах: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй — у руководителя отдела, третий — у работника. Если микропредприятие, то достаточно двух экземпляров: руководителю и работнику. Инструкция пишется на должность, а не на конкретного человека. При оформлении на работу, с должностной инструкцией нужно ознакомить работника ДО оформления. Он должен поставить подпись, что ознакомлен. А у вас есть должностная инструкция? На одной работе, когда работала в найме, помню, мы их сами себе писали :)

ГДЕ ДЕНЬГИ??? Январь "порадовал" многих работающих крошечным авансом. Полмесяца прошло, а получили совсем чуть-чуть. Как так? На самом деле всё сделано по правилам, а правила такие: 1. В аванс платят только за отработанные дни первой половины месяца. То есть с 1 по 15 января фактически пять рабочих дней. В другие месяцы будет больше. 2. С января 2023 года с аванса удерживают налог на доходы физ.лиц (НДФЛ). С этой маленькой суммы ещё вычли 13%. Закон соблюдён. Но не всем хватит нормально прожить на эти деньги до зарплаты за январь. Что-то не додумали, как обычно. Хотя, многие работодатели как платили 40% или 50% аванса, так и платят. Нарушают.

НОВЫЙ НАЛОГОВЫЙ РЕЖИМ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА С 1 июля 2022 года планируется начать тестировать новый налоговый режим. Участвуют: ☀Москва ☀Московская область ☀Калужская область ☀Республика Татарстан Суть: освобождение от взносов на пенсионное, социальное и медицинское страхование за себя (если ИП) и за сотрудников. Но ставка УСН увеличивается. Для компаний с режимом УСН "доходы" ставка увеличится с 6 до 8% от выручки, с режимом "доходы минус расходы" с 15 до 20% от прибыли. Минимальный уровень налога для тех, кто использует режим "доходы минус расходы" поднять с 1 до 3%. Если эксперимент будет удачным, то с 1 января 2024 года он будет доступен для всех.

ИЗМЕНЕНИЕ МРОТ Мэр Москвы подписал постановление об изменении МРОТ с 2022 года. Для пенсионеров - 14009 руб. Для детей - 16174 руб. Для трудоспособного населения - 21371 руб. В расчёте на душу населения - 18714 руб. Что это значит? Всё просто. С января 2022 года минимальная зарплата у сотрудников должна быть не меньше 21371 руб. На полную ставку. Если вы не в Москве, следите за новостями своего региона, скорее всего будет увеличение МРОТ по всей стране. В разных регионах могут быть разные показатели! Будьте внимательны!