Методист против бюрократии
Уволился после курсов за счёт фирмы. Вернуть придётся не всё
Компания оплатила обучение, взяла с работника обязательство отработать два года, а он ушёл через восемь месяцев. В бухгалтерии называют сумму целиком — всю стоимость курса. По закону так нельзя: возврат считается пропорционально неотработанному времени. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально...
За обучение по охране труда платит работодатель. Не вы
«Оплатите курс по охране труда сами, потом возместим» — предложение, которое звучит на удивление часто. В Трудовом кодексе для этой ситуации есть прямая норма, и она короткая: работник не несёт расходов. Статья 219 Трудового кодекса: Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Порядок обучения и проверки знаний устанавливает Правительство. Сейчас это постановление Правительства Российской Федерации от 24...
Сертификат, удостоверение, диплом: что из этого документ
После курса вам выдали красивый бланк. Дальше выясняется, что кадровик его не принимает, а лицензирующий орган не видит. Причина почти всегда одна: бланк называется не так, как называется документ в законе. Разберём три названия и разницу между ними. Часть 1 статьи 60 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ делит всё на документы об образовании и (или) о квалификации — и документы об обучении. Это не формальность, а разные юридические вещи. Первая группа подтверждает, что человек освоил программу и прошёл итоговую аттестацию...
Учебный центр закрылся посреди курса. Что будет с обучением
Половина курса пройдена, деньги внесены целиком, а у организации приостановили лицензию. Или она просто перестала отвечать. В законе для этой ситуации есть отдельная норма — и она не про «извините, так вышло». Часть 9 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ описывает именно этот случай: прекращение деятельности организации, приостановление действия лицензии, аннулирование лицензии, лишение государственной аккредитации. Обязанность в этой ситуации лежит на учредителе организации: он обеспечивает...
Учителю положено обучение раз в три года. Но не за его счёт
Каждый сентябрь в учительских повторяется один разговор: курсы нужны, мест нет, бюджета нет — идите ищите сами и оплачивайте. Между тем в законе это записано как право педагога, а не как его личная обязанность найти деньги. Пункт 2 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ относит к академическим правам педагогических работников: право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года Три слова здесь работают каждое...
Переподготовка даёт новую профессию. Работать по ней — не везде
«Закончите переподготовку и работайте психологом, логопедом, специалистом по охране труда» — реклама, на которую уходят десятки тысяч рублей. Диплом при этом выдадут настоящий. А вот допустят ли вас к работе — зависит не от диплома, а от того, что написано в требованиях к конкретной должности. Часть 5 статьи 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ: Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации...
