Потенциал личности

А когда не хвалят и не признают твои заслуги начинаешь думать, что с тобой что-то не так и сам себе роняешь самооценку? Следующий таракан, который не минус, а хорошее преимущество, если им уметь пользоваться- «хочу признания». У него несколько проявлений. Тебе важно, чтобы тебя хвалили и признавали в коллективе. Говорили, какие у тебя большие заслуги здесь и вообще ты тут самый большой молодец. Ты хочешь быть первым, вот хочу и все. И в любой интересной для себя сфере становишься лучшим среди своего ближайшего окружения...

Скучно бывает, когда не используешь свой потенциал, когда в тебе многое заложено от природы, но используешь пару-тройку функций. Научился зарабатывать нужную сумму и стало неинтересно, повторяешь одни и те же действия, а развития нет. Представь, купил ты себе быструю машину, ну феррари там или ламборгини. А ездишь на ней на работу и обратно. Просто живешь ты в Кирове и даже до 150 разогнаться на ней негде, да и дороги не позволяют. Каждое утро выезжаешь, мотор урчит, ты чуть нажимаешь на педаль и уже всех обогнал и стоишь ждешь на следующем светофоре...

Тебе скучно и неинтересно заниматься одним делом. Монотонность и рутина вызывают страх, страшно от мысли, что всю жизнь ты будешь повторять одинаковые действия. Бесят стандартные решения, постоянно хочется сделать что-то новое и оригинальное. Революционер, короче. Ты своевольный, непредсказуемый, иногда авантюрист. Несколько раз в год к тебе приходит настойчивое желание натворить какой- нибудь хрени просто, чтобы стало веселее. И конь твоей оригинальности постоянно спотыкается о камень общественной стабильности...

Я провел диагностику личности сотням людей, сел, подумал и написал список самых популярных и мешающих тараканов, живущих в помещении человеческой черепной коробки. Пока получилось 12, но это всего 3 минуты времени потрачено, сяду как-нибудь еще на 6 и напишу список побольше. Перечислять пока не буду, пусть будет интрига. Напишу подробно про каждого и как его дрессировать. В принципе большинство из них заводятся не сами по себе, а от наличия в голове всяких социальных стандартов и общественного...

И следующий вопрос- есть ли судьба вообще. Да, есть, но не такая, как все думают. Например, судьба у волка какая? А у зайца? У паука? У каждого своя, которая определена биологическим строением тела. Но съест ли волк зайца зависит от обоих. Насколько каждый умный и тренированный, настолько и зависит. Медленный волк умрет от голода или охотника, а медленный заяц от волка. То же самое, если волк или заяц тупой, но думает, что нет. Судьба все таки заключается вот в чем. Каждый человек рождается со своими биологическими...

От этого зависит вся наша деятельность. Социальные функции (или роли) которые мы выполняем, по большей части, на работе. Но и в семье и других взаимодействиях с людьми они остаются такими же. Все 10 по порядку. Какие есть и как использовать: 1) Функционер- Работает по отлаженным общепринятым схемам. Где четко прописаны функциональные обязанности- конвейер, гос служба, партийная работа, "начальники". Перед началом работы изучает правила, алгоритмы, схемы. Когда в голове складывается понимание что и как делать, выполняет всю работу четко и правильно...

Во-первых, сейчас столько вариантов профессий, что про них просто большинство не знает, поэтому идут на традиционно популярные: юрист, экономист, инженер. Но между ними принципиальных отличий не много, это все интеллектуальный труд. А человек привязан не столько к профессии, сколько к системе деятельности. И в ней выполняет социальные функции. Нравится система + умеет выполнять свои функции= человек «нашел себя». По моему опыту, производитель дизайнерской мебели и повар это очень похожие люди по своей внутренней сути...