Записки одинокого сумасшедшего

Как говаривал Спиноза, быть философом - это не плакать, не смеяться, а только понимать Я знаю, что такое грусть и какова разница с депрессией. Очень интересно копаться в причинах и следствиях своей жизни. Почему нравится одно дело, одни вещи, люди, а другие не нравятся. Почему люди говорят то или иное, что происходит у них на душе в этот момент. Почему повторяется та или иная глупость с твоей стороны или со стороны других людей. Да, иногда мы понимаем, что делаем глупость, но есть несколько логик - эмоциональная логика и некий математический статист. Об этом в другой статье. Вот видели ли вы...

Представьте себе картину, что ребёнок по достижении определённого возраста предстаёт перед решающей оценкой родителей? Получился(лась) ли ты тем, которого они ожидали? Cын не стал профессиональным хоккеистом, не пошёл в отца? Дочь не захотела стать юристом, как мама, и сменила направление обучения на дизайнера или психолога. Наш ли это ребёнок? Наш ребёнок не достаточно силён, быстр, харизматичен. Он часто болеет, глуповат, не приживается в коллективе. Нет, мы хотели другого. Давайте ка родим другого, а его, неудавшегося, отключим? Наверняка будет кто-то получше. Весьма отталкивающая картина....

Так получилось, что я вылетел с работы. Передаю привет Совкомбанк Технологиям! Так гадко со мной не обращался, наверное, никто в жизни! Хотя, я повидал хороших и "разных" людей и компаний за свою жизнь. Много и хорошего отметить, но финальный аккорд всё переиграл. Может быть, расскажу как-нибудь здесь. Но сейчас не об этом. Вышел я, значит, на рынок труда... С чего бы начать... А начать с того, что на позиции под мой стек по 400-500 откликов на вакансию. При 500-700 предлагаемых. Так что, привет там всем в Кремле с их "дефицитом" кадров в it... Пробовался и на зарплаты ниже, грейд. Если кто-то встречал рассказы про "извините, у Вас слишком много опыта" - то это правда...

Представим, есть такой БерсБанк. У него есть экосистема и площадка маркетплейс. На этой площадке БерсБанк сводит покупателей и продавцов. Он рекламирует товар по самым низким ценам. И тут самое интересное. Нет, две интересных вещи. 1) В большинстве банков менеджеры чихают на качество продукта. Разработчики просят время на то, чтобы доделать и протестировать функционал. Менеджеры хотят, чтобы их не ругали, хотят быть хорошими перед вышестоящим начальством. В результате такая пирамида, где все друг друга выжимают. Короче, код многих банковских программных продуктов (не только БерсБанка, но и других банков) очень плох...