Незаконное увольнение работников. Как с этим бороться?
Очень часто между работником и работодателем возникают трудовые разногласия. Они могут быть вызваны разными причинами, но в большинстве случаев этой причиной является увольнение. Существует несколько способов прекращения взаимоотношений с работником: Для обеих сторон проще прекратить трудовые отношения "по собственному желанию", что мы собственно и видим в трудовых книжках. В этом случае у человека не возникнет вопросов при устройстве на новую работу. Но не все понимают, каковы же предпосылки увольнения сотрудника со стороны компании...