Регистрация правового статуса ИП в качестве работодателя в 2018 году
Возможность привлекать к трудовой деятельности работников существует не только у предприятий, зарегистрированных в качестве юридических лиц, но также и у физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей. Трудовые отношения между ИП-работодателем и наёмными работниками регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ). В этой статье речь пойдёт о некоторых особенностях этих взаимоотношений. Особенности статуса ИП Между правовыми статусами юридического лица и ИП есть много общего, однако и различий вполне достаточно...